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設(shè)計思想的特色工藝制絲線并投入生產(chǎn);將科研信息系統(tǒng)與MES系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、中控系統(tǒng)等有效集成,形成了強(qiáng)有力的智能化控制和精細(xì)化加工保障系統(tǒng)。
四是通過項目的研究與
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源配置方式改革為動力,以基地單元建設(shè)為主要形式,以提升綜合生產(chǎn)能力和保障能力、提升煙葉質(zhì)量水平和特色水平為目標(biāo)。建設(shè)中要體現(xiàn)水平、整體推進(jìn)、系統(tǒng)運(yùn)作,圍繞“提高
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)針對當(dāng)前市場實際情況,圍繞市場變化和需求,在充分調(diào)研、分析的基礎(chǔ)上,進(jìn)行科學(xué)預(yù)測,制定并采取多項措施,保障市場供應(yīng)、實現(xiàn)
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煙葉原料到卷煙成品全面的生產(chǎn)過程控制,并有力地提高和保障了卷煙產(chǎn)品的質(zhì)量。長期以來,紅云紅河集團(tuán)堅持秉承“質(zhì)量重于泰山”的堅定信念,視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命
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“玉溪”品牌第一款焦油量低于10毫克/支的卷煙產(chǎn)品?!坝裣?#xff08;8090)”產(chǎn)品開發(fā)集成應(yīng)用“減害降焦”綜合技術(shù)以及生物增香保潤新型技術(shù),有效保障產(chǎn)品風(fēng)格、口味
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《2008年昆明市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》,昆明2008年在崗職工26169元/年,而同期當(dāng)?shù)責(zé)煵萜髽I(yè)薪酬整體水平均明顯高出該地區(qū)平均水平,員工自身
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黃金葉品牌發(fā)展提供良好的安全環(huán)境和堅實的安全保障。
南陽廠各部門就如何貫徹落實會議精神提出具體要求:一是充分利用各種形式組織專題學(xué)習(xí),把國家局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神深刻傳達(dá)到每
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一盒盒、一條條符合集團(tuán)質(zhì)量要求的產(chǎn)品被裝箱入庫,我們的辛苦和努力化為了成績,工廠的工藝水平和質(zhì)量保障水平全面得到了提升,實現(xiàn)了集團(tuán)和廠在生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
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行為文化、安全制度文化、安全精神文化的建設(shè),可以使煙草企業(yè)的安全物質(zhì)條件得到最大程度的利用,從而有效發(fā)揮出煙草企業(yè)安全硬件設(shè)施的保障作用,提高效益。煙草企業(yè)安全
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,并負(fù)責(zé)卷煙零售戶的卷煙批發(fā)、配送、卷煙銷售管理,保障轄區(qū)卷煙供應(yīng),保證國家財稅收入,為卷煙零售客戶和廣大消費者提供服務(wù)。
從本質(zhì)上講