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的優(yōu)勢，采取主題學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、周六充電、企業(yè)講壇、案例剖析、知識競賽等形式，堅持理論灌輸與其它教學(xué)形式相結(jié)合，從理論灌輸向?qū)嵺`研究轉(zhuǎn)變。
（三
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剖析原因，制訂整改措施，跟蹤整改到位，確保內(nèi)部監(jiān)督管理工作實現(xiàn)長效管理機制。
3、加強對不規(guī)范經(jīng)營行為的處罰力度，對查實的不規(guī)范經(jīng)營行為
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女權(quán)和性權(quán)的領(lǐng)域。這兩個領(lǐng)域中，很多理論十分準(zhǔn)確地剖析了父權(quán)的表現(xiàn)形式以及父權(quán)對弱者造成的傷害?？?zé)燁I(lǐng)域，雖然同樣貫徹著父權(quán)主義的思想，但是由于不同的表現(xiàn)形式
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，也是實現(xiàn)“責(zé)任煙草”社會形象的有效途徑。本文擬對行政法律關(guān)系中相對人進(jìn)行剖析，闡述準(zhǔn)確認(rèn)定煙草專賣行政處罰相對人的意義，并運用行政處罰相對人理論，
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;，針對個別縣級局存在的“調(diào)研少、內(nèi)容粗、操作難”等問題，本文分別予以原因剖析，提出相應(yīng)對策，旨意增強基層專賣隊伍的法治意識、規(guī)范意識和便民服務(wù)
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”等理念，深度剖析各項指標(biāo)背后的延升空間，解決創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的“瓶頸”問題；著力推進(jìn)“基礎(chǔ)目標(biāo)”的相關(guān)性分析，滾動提取基礎(chǔ)目標(biāo)庫中的指標(biāo)項，
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及時召開專題會議，分析現(xiàn)狀，剖析原因，議定對策，強化打假責(zé)任意識，分解線索任務(wù)到人，注重打假破網(wǎng)技能培訓(xùn)
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應(yīng)當(dāng)引起我們的深思和剖析，也應(yīng)當(dāng)對照自身工作實際進(jìn)行自我檢查和反省。作為一名煙草營銷人員，應(yīng)當(dāng)充分考慮和研究如何運用正確的語言來貫徹?zé)煵萜髽I(yè)的政策、規(guī)定，完成
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，努力做到四個下功夫
在理想信念教育上下功夫。理想信念是思想和行動的“總開關(guān)”、“總閘門”。李孟順書記在“四個三”教育中曾對追求信念問題進(jìn)行了深入剖析。指出每位干部職工一旦動搖和喪失了正確
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;深入剖析影響煙葉質(zhì)量提升的關(guān)鍵因素，建立進(jìn)一步提升紅大煙葉質(zhì)量的技術(shù)體系和指標(biāo)體系，對進(jìn)一步促進(jìn)優(yōu)質(zhì)紅大煙葉的規(guī)模化生產(chǎn)，提高優(yōu)質(zhì)煙葉比例和工業(yè)可用性
