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來說，還是就行業(yè)長遠健康發(fā)展的大局而言，都是有百害而無一利的。
2.過度疲勞發(fā)展。適度保持市場稍緊平衡，這是行業(yè)改革發(fā)展三十多年來的基本經(jīng)驗之一
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的生產(chǎn)工藝、管理模式和文化，加強了與紅塔集團間的融合；主動改革，結(jié)合紅遼公司的實際情況，攻堅克難，有步驟、有規(guī)劃地不斷深化用工分配制度改革
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，近年來，紅塔集團在國家煙草專賣局和省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓住中國煙草行業(yè)改革發(fā)展的機遇，不斷加強企業(yè)管理、持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力，
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平”的重要思想保證。隨著社會的進步，形勢的發(fā)展，特別是煙草行業(yè)體制改革的不斷深入，煙草企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)出許多前所未有的新特征，這就要求我們適應(yīng)
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，可以有效打破較為封閉的用人體制的制約與束縛，改革和創(chuàng)新企業(yè)用人模式，有利于煙草企業(yè)的發(fā)展壯大。另一方面，通過“社會招考”可以拓展和優(yōu)化企業(yè)用人渠道
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，后續(xù)監(jiān)管成為煙草專賣零售許可工作的薄弱環(huán)節(jié)。當(dāng)前，隨著國家以“簡政放權(quán)”為核心的行政審批制度改革和以“寬進嚴管”為核心的工商登記制度改革的深入發(fā)展，按照改革后“誰
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作為中小公司的代表，被定為三個試點單位之一，成為全區(qū)改革工作的探路兵。負此眾望，欽州市局（公司）上下齊心，凝心聚力
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中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話中強調(diào)：“發(fā)展仍然是解決我國所有問題的關(guān)鍵?！薄⊥ㄟ^發(fā)展，改革開放30多年來，我們?nèi)〉昧溯x煌的成就，今后能否
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一個常新常議的永恒話題。行業(yè)成來30多年來的改革發(fā)展實踐經(jīng)驗證明，每一次大的改革和每一點滴的進步，都離不開思想解放這個強大武器。筆者認為，當(dāng)前和今后較長一段
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，推動“卷煙上水平”作一粗淺探討。
近年來，國家局明確提出要把“卷煙上水平”作為行業(yè)當(dāng)前和今后一個時期的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)。這是煙草行業(yè)應(yīng)對新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、啟動新改革
