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、降本增效、提高經(jīng)濟效益的新思路、新舉措等緊扣主題、質(zhì)量較高的17條合理化建議進行獎勵，并提請相關(guān)職能部門論證采用。同時對在本次活動宣傳發(fā)動、組織實施等工作中表現(xiàn)優(yōu)異的部門給予表彰獎勵。
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（部門）轄區(qū)煙草市場監(jiān)管工作。對協(xié)作有力、成績突出的單位（部門）及時進行表彰獎勵；對工作不力的單位（部門
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”，僅今年，就有見義勇為、愛崗敬業(yè)、自主創(chuàng)新等多名員工受到通報表彰和物資獎勵。
四是機制常態(tài)化。為了使文明創(chuàng)建、“四德”建設(shè)不流于形式，灌云縣局堅持從制度建設(shè)
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的技藝能手，在班組管理的大小事上，她是班組領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。
正因如此，她被評為2012年度重慶分廠“先進員工”，并在五一、五四表彰
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）還對2012年目標管理先進單位進行了表彰。
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，他們加大考核力度，年底將開展現(xiàn)代零售終端明星客戶的評選活動，并進行通報表彰。
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新水平；要改進工作作風，確保內(nèi)部規(guī)范管理再上新水平。
會上還學(xué)習了《廉政準則》等內(nèi)容，舉辦了企業(yè)法律知識培訓(xùn)，表彰了2012年目標管理先進單位
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金點子、宣傳標語、征文活動和演講比賽的獲獎選手進行了表彰，由蒞臨會場的各位領(lǐng)導(dǎo)為獲得榮譽的員工頒獎。
最后，劉保江書記為本次節(jié)能降耗月活動做了重要講話，劉保
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等項目同部署、同檢查、同考核、同表彰、同獎勵。每月，召開一次項目推進匯報會，隨時跟進項目進展情況，及時總結(jié)好的經(jīng)驗、做法，分析存在的問題和困難
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制定獎勵標準進行及時獎勵兌現(xiàn)；對成績突出的優(yōu)秀通訊員表彰，并作為評先推優(yōu)的依據(jù)。同時，制定《關(guān)于新聞宣傳工作的考核辦法》，企業(yè)網(wǎng)站每月公布通訊員
