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的快速發(fā)展。并通過(guò)目標(biāo)激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)、典型引導(dǎo)、載體互動(dòng)來(lái)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，把廣大員工的思想和意志統(tǒng)一到加快企業(yè)發(fā)展上來(lái)，著力打造淮安煙草“知行”同心文化品牌。通過(guò)舉辦“道德
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有關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，服從管理，自覺(jué)接受監(jiān)督。三是根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》和《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》，制定招標(biāo)的相關(guān)管理制度，使自主招標(biāo)行為有據(jù)可依。
三
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在深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，如何為人處事，怎樣切實(shí)做到認(rèn)真做事、自覺(jué)做事、努力做事、專心做事，真正做一個(gè)高尚、純粹、有道德、脫離了低級(jí)趣味
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恪守商道，重信守義、心懷感恩之情，給同行做出榜樣和道德楷模。
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管理，建立嚴(yán)格、健全的規(guī)章制度，在本企業(yè)建立一個(gè)良好生活環(huán)境和工作秩序，為進(jìn)一步開(kāi)展好思想工作奠定堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。
第四、以理想信念教育、職業(yè)道德教育為重
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;禮貌顯得尤為重要。講文明、知禮節(jié)、懂禮貌是我們經(jīng)營(yíng)者的最起碼的職業(yè)道德素養(yǎng)，在面對(duì)顧客的討價(jià)還價(jià)時(shí)，我們一定要學(xué)會(huì)采用“不好意思，對(duì)不起，我們這里
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”是說(shuō)說(shuō)話算數(shù)，信守承諾。這是一個(gè)人形象和聲譽(yù)的標(biāo)志，也是一個(gè)人所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和道德品質(zhì)?？鬃拥摹叭硕鵁o(wú)信，不知其可”，李白的“三杯吐然諾
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相應(yīng)措施防止訪談內(nèi)容外泄。否則，效果只能會(huì)適得其反。
二、堅(jiān)持正面教育引導(dǎo)的原則
員工鬧不團(tuán)結(jié)，違反紀(jì)律，或者政治立場(chǎng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德
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體現(xiàn)了一個(gè)民族道德水準(zhǔn)和文明程度，就是說(shuō)當(dāng)一個(gè)人的行為對(duì)社會(huì)、對(duì)他人具有危害或潛在的危害的時(shí)候，這個(gè)人應(yīng)該有恥辱或負(fù)罪的感覺(jué)！
老子曰：為善
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一線隊(duì)伍中的核心力量。她堅(jiān)持以真誠(chéng)感動(dòng)客戶，以服務(wù)贏得市場(chǎng)，與客戶共同譜寫(xiě)了一篇篇和諧樂(lè)章。
客戶信賴的知心朋友
多年來(lái)，她積極奉行以誠(chéng)待人的職業(yè)道德
