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應(yīng)負(fù)起的責(zé)任，激發(fā)其為所扮演的角色獻(xiàn)身奮斗的精神，滿足其成就感。沃爾瑪建立在尊重基石上，善于運(yùn)用各種手段，取得與員工的信任與支持，把
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客戶的過(guò)程中，客戶服務(wù)人員喝自己帶的水，飯點(diǎn)返回機(jī)關(guān)食堂或煙站食堂就餐，用實(shí)際行動(dòng)贏得客戶信任。一周的時(shí)間，客戶服務(wù)人員共幫助34戶店面整潔度較差
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，卷煙的銷量也比以前有了起色，不少來(lái)店里“網(wǎng)購(gòu)”的老年人會(huì)順帶著買香煙、酒和其他生活用品?？粗〉甑纳庹粽羧丈?#xff0c;我終于感悟到“助人為樂(lè)的同時(shí)自己也收獲愛(ài)、信任
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簡(jiǎn)單粗暴，弄虛作假等問(wèn)題的出現(xiàn)，贏得廣大煙農(nóng)的信任和認(rèn)可，使煙站真正成為讓煙農(nóng)滿意的“窗口”。
營(yíng)銷服務(wù)窗口：“分層級(jí)服務(wù)”反“四風(fēng)
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規(guī)的感覺(jué)，從而對(duì)我們所售商品產(chǎn)生不信任感。至于弄得滿屋飯菜味能否在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所用餐？由于受條件制約，我店的員工也和大多數(shù)農(nóng)村商店一樣，是在店堂里以
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到底該多大算好？王玉民告訴我們，視覺(jué)型顧客握手的時(shí)候力度非常大，假如握手的時(shí)候你的力度太小，則會(huì)讓顧客感到你不夠熱情，不夠信任他
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的信任度、滿意度、依存度，提高“核心終端”客戶的認(rèn)同感、歸屬感、價(jià)值感；然后是要推進(jìn)網(wǎng)配，拓展功能。按照市公司統(tǒng)一部署，區(qū)營(yíng)銷部可在“核心終端
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以及高尚的人格魅力，成為一名受客戶尊重、受同事好評(píng)、受領(lǐng)導(dǎo)信任的證件管理員。三年多來(lái)，余玖萍經(jīng)手辦結(jié)的行政許可業(yè)務(wù)達(dá)9448件，按照新辦、延續(xù)、變更煙草許可證
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;良好的服務(wù)，贏得老板們的信任，過(guò)年過(guò)節(jié)最好能親自拜訪，一來(lái)增加互相的感情，拉近了與消費(fèi)者之間的距離，來(lái)買高檔卷煙，
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輕車熟路，再加上她肯學(xué)，對(duì)于生產(chǎn)技術(shù)她可以稱得上是一個(gè)行家里手。
??? 有了過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)，煙農(nóng)都很信任她，她很快與煙農(nóng)打成一片。每逢碰到煙農(nóng)
