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，發(fā)揮班子的引領(lǐng)作用，發(fā)揮黨員的先鋒作用、發(fā)揮干部的模范作用、發(fā)揮團員的骨干作用。從民主管理、政務公開、績效考評、便民服務、規(guī)范經(jīng)營、貨源分配、終端建設(shè)、專項整治入手
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“百萬千億”全面實現(xiàn)的成功經(jīng)驗，將各項工作聚焦到集團品牌新發(fā)展上，讓職工成為上煙發(fā)展的智慧源。二是要通過活動加強辦事公開民主管理的執(zhí)行力度，挖掘一線職工潛在智慧與
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民主測評、個別談話等環(huán)節(jié)的考核工作。
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高管人員述職，中層管理人員民主測評打分、談話，向高管人員反饋意見等環(huán)節(jié)，考評小組一致認為：珠纖公司管理團隊優(yōu)秀，員工滿意度較高
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;安排部署2013年工作。市委副書記董衛(wèi)民主持會議并講話，副市長張慧莉出席會議。
董衛(wèi)民指出，煙草產(chǎn)業(yè)是促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效的富民工程，是十堰市
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山區(qū)群眾的生產(chǎn)生活用水難題，鳳慶縣把“愛心水窖”作為山區(qū)“五小水利”建設(shè)重點，堅持“政府主導、農(nóng)民主體、社會支援、企業(yè)參與、合理規(guī)劃、科學設(shè)計、有序推進”的原則
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下調(diào)產(chǎn)前投入補貼比例，補貼方式以專業(yè)化補貼和新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化推廣補貼為主，積極引導農(nóng)民主動參加合作社，促進新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和合作社建設(shè)有序推進。
二是優(yōu)化等級結(jié)構(gòu)
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增收、農(nóng)業(yè)增效、財政增長。按照“規(guī)?；N植、集約化經(jīng)營、專業(yè)化服務、信息化管理和強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”的“四化一基”的要求，集中建設(shè)民主、堰門兩個萬擔以上鎮(zhèn)，石門、滔河、孟石嶺
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專業(yè)合作社召開成立大會的盛況。
圖為合作社成立大會現(xiàn)場
據(jù)了解，大會民主選舉產(chǎn)生成員代表大會、理事會和監(jiān)事會成員，討論通過合作社章程及各項管理制度。該合作社本著“入社
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、自我剖析，并提出以后的工作目標。
煙站對員工述職述崗進行了民主評議。對各個員工的述職述崗進行評議打分、排名次。當場匯總出每人得分進行公示，要求排名倒數(shù)一二三名寫出
