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保苗畝均減少2個工，每畝地節(jié)約保苗用水3.6方計算，全州共減少抗旱保苗用工105.3萬個，節(jié)約保苗用水約170.7萬方。
水肥一體化亮點現(xiàn)。2016年全州
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等，都有服務(wù)隊長簽名欄、煙農(nóng)簽名欄。
針對清明節(jié)后采茶高峰期用工緊張的實際情況，徽映城區(qū)煙農(nóng)專業(yè)合作社各服務(wù)部發(fā)揮組織優(yōu)勢，成立專業(yè)化植保服務(wù)隊，
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的人才保障。
楊培森強調(diào)，要不斷推進職業(yè)技能鑒定工作發(fā)展，深化用工分配制度改革，關(guān)懷基層員工的需要，關(guān)心基層員工的發(fā)展，關(guān)注基層
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；嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩；貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定的情況；堅持民主集中制情況；企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營
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、批量掃描等易出現(xiàn)問題，及時予以糾正和解決，切實提升系統(tǒng)使用質(zhì)量。
三是C（Check）檢查。為全面做好終端營銷管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工
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機制，堅持效率與公平并重的原則，將績效評價結(jié)果運用到用工分配中，薪酬分配適度向基層單位傾斜、向基層員工傾斜、向業(yè)績突出的標兵能手傾斜，進一步發(fā)揮
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，及時進行播種育苗。全區(qū)15365個常規(guī)育苗棚于2月15日全面播種結(jié)束，實現(xiàn)了用工少、成本降、質(zhì)量好、效率高等特點。
組織管理責(zé)任到位。全區(qū)所有輔導(dǎo)員實行脫產(chǎn)管理
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區(qū)和農(nóng)戶，鞏固種植大戶和培育職業(yè)煙農(nóng)；三是降低用工和生產(chǎn)成本，加大綠色煙葉種植，減本推行綠色煙葉種植技術(shù)，走綠色煙葉發(fā)展之路
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、向成本控制要效益，切實提升精益管理水平。五是著力推動隊伍建設(shè)。深化干部人事制度改革和用工收入分配制度改革，切實提升隊伍建設(shè)水平。六是著力推動責(zé)任擔當。自覺承擔企業(yè)社會責(zé)任
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開局。加強干部和人才隊伍建設(shè)，加強用工分配管理，做好工青婦團及老干工作。八是實現(xiàn)黨風(fēng)廉政長效機制建設(shè)的良好開局。全面加強思想建設(shè)，落實“兩個責(zé)任
