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）主要負責同志和相關(guān)負責人分別對“真情?e路行”服務(wù)品牌名稱的由來、內(nèi)涵和品牌追求作了詳細介紹，并就前期工作開展情況及下一步工作展望作了匯報。職工代表宣讀了倡議書。會議還邀請
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全局，集中精力解決帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題。
二是要帶頭講學習，切實加強能力建設(shè)。要求全系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求。把學習
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;也是深入推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)關(guān)鍵一年。面對新的形勢和任務(wù)，我們要堅持理想信念不動搖，堅持價值追求不動搖，堅持務(wù)實作風不動搖，堅持廉潔自律
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始終堅定理想信念、要堅持正確價值追求、要保持務(wù)實工作作風、要確保嚴格廉潔自律，以開展“保持‘黨的純潔’、踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育活動為抓手，
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;其核心就是強調(diào)開拓新市場的速度。通過追求速度來促進各項工作的高效，通過速度來謀求競爭優(yōu)勢。因此，在具體的營銷實踐中，這三字訣往往是三管齊下，
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）領(lǐng)導班子建設(shè)，楊培森提出三點要求。
第一，教育是基礎(chǔ)。加強教育，一是做到堅定理想信念，堅持正確的價值追求。要切實把保持黨員干部思想純潔
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”、“陽光心態(tài)”、“陽光氣質(zhì)”、“陽光素質(zhì)”成為員工的共同文化追求。從“陽光”廉政文化品牌框架中，引申出以“明人、明法、明理”和“干凈、鏡鑒、境界”為核心的“明鏡”廉政理念，成為
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決不能用“不清楚”、“不知道”這些話來搪塞零售戶，追求暫時的解圍，殊不知這樣做會使零售戶產(chǎn)生害怕查詢的假象，為今后工作帶來諸多后遺癥。
其次
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好品牌文化繼承與品牌文化創(chuàng)新之間的關(guān)系，不斷總結(jié)、梳理、提煉、升華卷煙品牌的文化精神內(nèi)涵和價值追求，提升品牌形象和品牌價值，努力培育好具有文化特色和文化個性
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統(tǒng)一到省局黨組體系建設(shè)的工作部署上來，把體系建設(shè)作為當前的中心工作，樹立高標準，立足高起點，追求高目標，全員參與，
