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，營(yíng)造催人奮進(jìn)的氛圍，建設(shè)服務(wù)高效、紀(jì)律嚴(yán)明、技術(shù)過(guò)硬、執(zhí)法公正的隊(duì)伍。
四是“除”去“千篇一律”模式。豐城市局充分掌握創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)質(zhì)，穩(wěn)步推進(jìn)中心工作
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培訓(xùn)、警示教育。
二是建立健全各項(xiàng)制度，從源頭上“堵”。加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)督，規(guī)范預(yù)算公開(kāi)，確保預(yù)算科學(xué)、公正、透明；加強(qiáng)政、企務(wù)公開(kāi)，
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技藝，并取得良好成績(jī)給予了肯定，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。
擔(dān)任復(fù)賽質(zhì)量督導(dǎo)員的人力資源部朱學(xué)成部長(zhǎng)認(rèn)為，此次理論和實(shí)物競(jìng)賽都做到了公平、公正、公開(kāi)
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;縣局分管領(lǐng)導(dǎo)、法制科、專賣科負(fù)責(zé)人及執(zhí)法人員本著實(shí)事求是的原則，客觀公正地解答了各位代表提出的問(wèn)題。在座談時(shí)，與會(huì)代表還對(duì)執(zhí)法人員以無(wú)記名形式進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議，
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，體現(xiàn)了QC活動(dòng)“小、實(shí)、活、新”的原則，更體現(xiàn)了廣大員工強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和責(zé)任感。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)和材料評(píng)審情況，經(jīng)過(guò)評(píng)委認(rèn)真、公正的評(píng)審，徐州卷煙廠的《提高
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是否公平、公開(kāi)、公正；執(zhí)法檢查是否做到文明執(zhí)法；行政文書(shū)制作是否科學(xué)、規(guī)范等方面內(nèi)容。同時(shí)，采取社會(huì)走訪調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等形式對(duì)專賣執(zhí)法進(jìn)行監(jiān)督。每月社會(huì)走訪調(diào)查
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;著力做好“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，推進(jìn)卷煙市場(chǎng)監(jiān)管工作水平不斷創(chuàng)新。、
一是轉(zhuǎn)變理念，堅(jiān)持以人為本，更加注重教育疏導(dǎo)和公平公正。在煙草專賣管理過(guò)程中，
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的一次。
發(fā)布會(huì)上，各小組充分展示了通過(guò)辛勤勞動(dòng)和集體智慧取得的成果，經(jīng)過(guò)評(píng)委們公開(kāi)、公平、公正的評(píng)審，卷包車間“金圣”QC小組《提高5#卷煙機(jī)漏氣、壞頭
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，籃球比賽營(yíng)銷隊(duì)榮獲第一名，拔河比賽機(jī)關(guān)隊(duì)榮獲第一名。本著“拼搏、團(tuán)結(jié)、崛起、文明”的宗旨，按照“公開(kāi)、公正、公平”的競(jìng)賽原則，賽出了風(fēng)格、賽出了水平
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，實(shí)現(xiàn)工商雙贏發(fā)表意見(jiàn)和建議。
市公司李學(xué)軍副經(jīng)理強(qiáng)調(diào)市公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視工商協(xié)同工作，一直致力于完善協(xié)同營(yíng)銷機(jī)制，營(yíng)造玉林煙草公平公正的市場(chǎng)環(huán)境。提出
