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;秦玉福和劉強沒有消極面對，沒有虛度煙草人生，始終堅持自己的崗位職責(zé)，始終堅持那高尚的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，無私付出。還記得剛
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促銷活動。還有的假借減價促銷之名，行銷售劣貨之實，誘惑消費者上當(dāng)受騙。這些“精明”的商場老板，如果只想宰顧客、坑顧客或騙顧客，不講道德
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有天災(zāi)、人禍，主要是人的因素、人為因素。當(dāng)前，在煙草企業(yè)部分職工中還存在信仰缺少、道德滑坡失范、心態(tài)失衡和行為失常等現(xiàn)象，對平安企業(yè)、平安家庭的建設(shè)造成一定
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“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，倡導(dǎo)形成良好的社會風(fēng)氣。自覺參加和諧創(chuàng)建活動，努力成為社會和諧的積極促進者。要
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的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和熱情，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
三、創(chuàng)載體，豐富廉政文化內(nèi)涵
一是建設(shè)廉政文化大景觀。為進一步擴大廉政文化潛移默化的影響力和滲透力
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社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。
黑龍江省煙草專賣局（公司）要求以貫徹落實“改進作風(fēng)年”活動為契機，加快推進當(dāng)前各項重點工作：守紀(jì)律、重法制、講
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，自覺抵御拜金主義、享樂主義和個人主義思想的侵蝕。樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。二是運用感情投入法，注重“人文關(guān)懷”，
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建立一種安全生產(chǎn)的氛圍，讓每個員工時時刻刻都處在這種氛圍內(nèi)，讓員工們自己形成安全生產(chǎn)的道德規(guī)范，從而主動地遵守，這樣才能達到理想的效果。積極培育
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雜物等行為陋習(xí)的發(fā)生。認(rèn)為造成衛(wèi)生陋習(xí)難以根除的主要原因包括：一是道德意識不強，根深蒂固的舊觀念，文化教育水平不高，衛(wèi)生、法律知識欠缺
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合作、引進先進技術(shù)。專業(yè)領(lǐng)域涉及煙草栽培、煙草化學(xué)、煙草工藝、煙草設(shè)備及科研管理等，展現(xiàn)出淵博的學(xué)識并取得了豐碩的成果，為中國煙草事業(yè)的發(fā)展做出了卓越的貢獻。特別是學(xué)風(fēng)道德
