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煙草在線青山湖消息 近日，江西南昌青山湖區(qū)局進一步加強督察考評工作，改月度考核為周考核，有效地解決了督查考核結(jié)果反饋不及時等問題，確保
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水平。
四是完善考核機制。對卷煙銷售任務(wù)目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，通過加強考核力度并跟進督查考核、使之與績效掛鉤。
五是做好溝通交流。努力提高煙農(nóng)的技能，
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，突出錯時、交叉、隱形檢查等工作方法，提升專賣監(jiān)管效能；
四是加強了對專賣稽查人員的過程化考核和日常基礎(chǔ)工作考核，強化了痕跡化管理，使
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優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作監(jiān)督考核組。考核組成員深入村組、深入田間地頭，將監(jiān)管工作落實在一線，將監(jiān)管工作貫穿整個優(yōu)化處理過程，杜絕優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作出現(xiàn)流于形式、違規(guī)操作、前緊后松
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管理。除車輛的正常外出，盡量減少車輛外出，做好車輛的日常保養(yǎng)和維護，加強執(zhí)行出車任務(wù)車輛的監(jiān)控，及時掌握車輛行駛狀況。
五是加強車輛安全考核
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，切實增強和諧團隊氛圍。
四是強化監(jiān)督考核。堅持領(lǐng)導(dǎo)市場巡查制度，不斷完善督察考評獎懲機制，做到工作有目標(biāo)，目標(biāo)要考核，考核必獎懲
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做好有效的防范措施。營銷部建立有效的監(jiān)控機制，通過員工對員工，客戶對員工各層面加強對營銷人員的真正監(jiān)督。從制度、行為上做好中期監(jiān)控。
三是完善考核，后期
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，廣泛征求客戶意見和建議，切實提升客戶盈利水平和滿意度。
四是加強日常考核力度。充分發(fā)揮績效考核激勵作用，細化各項工作考核細則和指標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)完成
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必須在校門顯眼處張掛“無煙校園”標(biāo)志(標(biāo)志上須標(biāo)有各教育行政部門統(tǒng)一的投訴監(jiān)督電話)。各教育行政部門必須成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，教育行政部門禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校禁煙工作和制定禁煙考核
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工作。根據(jù)工作實際需要，每周開展專項培訓(xùn)，有針對性的進行案卷制作、真假煙識別、技能鑒定知識的培訓(xùn)，提升專賣隊伍執(zhí)法技能。
四是繼續(xù)加強績效考核工作。細化
