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談化；工作效率不高；制度執(zhí)行不力等問(wèn)題，分析原因，提出措施，總結(jié)2014年工作，談新一年打算，整頓
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精神，樹立“思想麻痹大意是最大的隱患，責(zé)任落實(shí)不力是最大的威脅”的安全觀，始終把人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全放在第一位，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)
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，設(shè)立專人，負(fù)責(zé)日常用電設(shè)備的安全檢查和管理，對(duì)工作敷衍塞責(zé)、落實(shí)隱患整改不力、違反安全用電管理要求的，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)
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二是聽需求。寓督查于服務(wù)之中，堅(jiān)持督查與服務(wù)同步，聽取高峰生產(chǎn)一線員工的工作、生活需求，協(xié)調(diào)解決高峰生產(chǎn)管理中的難題、個(gè)別職能部門配合不力以及抽調(diào)員工食宿
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開展好的地區(qū)與單位予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)工作不力的縣區(qū)和單位予以通報(bào)批評(píng)，并將無(wú)煙辦公樓創(chuàng)建活動(dòng)納入文明單位評(píng)比活動(dòng)。
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責(zé)任事故“四不放過(guò)原則”嚴(yán)格依規(guī)處理事故責(zé)任人；堅(jiān)持安全事故“零容忍”，對(duì)安全隱患整改落實(shí)不力，效果不佳或因責(zé)任意識(shí)淡薄導(dǎo)致重復(fù)出現(xiàn)的安全隱患，按照煙站內(nèi)
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店經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。同時(shí)，嚴(yán)格遵循依法行政、文明執(zhí)法的原則，對(duì)違反辦案紀(jì)律、行政不作為、有案不查、查而不力甚至有意泄密的嚴(yán)重失職行為，將予以責(zé)任追究。
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當(dāng)事人的責(zé)任，又追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督不力的責(zé)任，真正做到有錯(cuò)必究，有責(zé)必問(wèn)。
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制度，對(duì)項(xiàng)目管護(hù)情況開展年度專項(xiàng)檢查，并納入年度工作考核。對(duì)于管護(hù)工作成效顯著的給予表彰，優(yōu)先安排項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)因管護(hù)不力，導(dǎo)致項(xiàng)目
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;督促各單位、部門開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾，限期抓好整改落實(shí)，不定期進(jìn)行明查暗訪，督查通報(bào)作風(fēng)整改執(zhí)行不力、作風(fēng)改進(jìn)不明顯的部門。
截至目前，
