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談創(chuàng)新，就不能不談創(chuàng)新生態(tài)、創(chuàng)新人才、創(chuàng)新機制。創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈能不能深度融合？創(chuàng)新人才激勵政策是不是到位？創(chuàng)新成果容不容易轉(zhuǎn)化落地？這些問題都
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“安全管理員只有工作日，沒有休息日、節(jié)假日。”在湖南中煙長沙卷煙廠安全管理員張建紅看來，安全工作一天也不能耽誤、一刻也不能懈怠。“要說沒有壓力是不可能的，
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服務(wù)的居民人數(shù)多，工作量較大，需要年輕身體好的同志，您年紀(jì)大了，想法是好的，但是我們不能接受您。”面對社區(qū)值班人員的婉拒
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單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)一類問題，并進一步明確責(zé)任部門、責(zé)任人和整改期限?！坝袆t改之，無則加勉?！睂Υ毠と罕娞岢龅母鞣N問題，要認(rèn)真對照分析，不能
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的。對于路遙這個人，我們可能都淡忘了，但這個人的勞動精神和不認(rèn)命的理念是不能腐朽的。這部作品讓我很受感動，這個時代也需要這樣的人，要有一種積極的向上
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。我們每個人的生命歷程幾乎都是如此的。吸煙不吸煙這件事，不能混為一談，也不能胡亂聯(lián)系。就事論事，到哪兒就說哪兒，別擺譜，也別教
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煙草在線專稿 不知是我的錯覺還是愛屋及烏的緣故，我總覺得春天的真正到來，實際上是在于那一聲春雷。
那雷不能再早，也不能太遲，仿佛
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商機等等，就看你能不能發(fā)現(xiàn)商機，能不能抓得住商機。抓得住商機，你的生意就會日益興隆、紅紅火火；抓不住商機，你的生意就會平平淡淡
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，和10年前相比不悲觀，但放眼10年后確實又不能盲目樂觀。未來的空間取決于能不能持續(xù)用新技術(shù)、新產(chǎn)品創(chuàng)造新體驗、新價值，而今天所需要的，正是堅定信心
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眾所周知，卷煙營銷是行業(yè)鏈中的重要環(huán)節(jié)。營銷質(zhì)量的優(yōu)劣、效率的高低影響著行業(yè)是否能持續(xù)健康發(fā)展。而品牌培育工作則是卷煙營銷的立足點和抓手，當(dāng)然品牌培育工作不能主觀隨意
