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法律法規(guī)，在做好宣傳工作的同時(shí)做好勸導(dǎo)，不失時(shí)機(jī)地對(duì)無證戶，尤其是不符合辦證條件的做到動(dòng)之以情，曉之以理，從而也彰顯了煙草專賣執(zhí)法的人性化。
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人為本，采取設(shè)立煙農(nóng)休息室、便民服務(wù)點(diǎn)等措施，為煙農(nóng)提供人性化服務(wù)；要維護(hù)煙葉收購(gòu)秩序，依法打擊非法販煙行為，確保今年煙葉收購(gòu)任務(wù)
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;此舉充分體現(xiàn)了項(xiàng)目設(shè)計(jì)的人性化、科學(xué)化，投資合理性。
2012年度煙水配套工程項(xiàng)目于2012年4月開始進(jìn)行設(shè)計(jì)，7月份完成設(shè)計(jì)工作，8月份由聘請(qǐng)的專家對(duì)
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，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢記“客戶至上、服務(wù)為本”的經(jīng)營(yíng)理念，從客戶最需要的事做起、從客戶最不滿意的地方改起，注重細(xì)節(jié)，實(shí)施人性化服務(wù)。
四是堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)新
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做事、踏踏實(shí)實(shí)工作的良好氛圍，不僅使考核工作更加人性化、規(guī)范化、合理化，更重要的是讓每一項(xiàng)工作都能及時(shí)得到有效落實(shí)，樹立起各個(gè)崗位講誠(chéng)信、講奉獻(xiàn)、講效能
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的通知》和徐州市煙草專賣局（公司）《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)暨實(shí)施百姓辦事“零障礙”工程問責(zé)暫行規(guī)定》等，教育活動(dòng)促進(jìn)了專賣執(zhí)法工作扎實(shí)開展：一是執(zhí)法人性
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局面。同時(shí)，本著為客戶服務(wù)和為弱勢(shì)群體服務(wù)的思想理念，積極推行人性化管理，切實(shí)增強(qiáng)全員宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
三是規(guī)范績(jī)效考評(píng)、創(chuàng)新考核獎(jiǎng)懲機(jī)制
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;征求一線員工的意見和建議，結(jié)合實(shí)際重新制定符合一線員工工作特點(diǎn)的人性化考核細(xì)則。3、希望能夠推進(jìn)無紙化辦公。這既節(jié)省紙張，又能夠提高工作效率。4、建議縣局領(lǐng)導(dǎo)和中層干部常
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的是品牌服裝，這正是這類女性最喜歡的。
商業(yè)上的道理十分簡(jiǎn)單：你對(duì)人性了解多少，你的生意就能做到多大。
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管理，還是靠創(chuàng)新？”、“人性化管理，還是制度化管理？”、“以德為先，還是以能為先？”、“是義務(wù)，還是
