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，不是相互愛對方的人，而是因為相互能夠得到好處才相愛的。第三種，那些為取樂而愛的人是這樣的：他們愛聰明伶俐的人不是因為對方人格高尚，而是
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的手段。只有少用自己手中的權(quán)力，多培養(yǎng)自己的人格魅力，不斷錘煉和提升自己的修養(yǎng)，才能樹立良好的個人形象，才能在群眾中有威信，才能
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意識，領(lǐng)導(dǎo)干部做到言行一致，表里如一，用人格魅力去贏得群眾的信任；領(lǐng)導(dǎo)干部都要有敬畏之心，絕不能放縱自己。樹立民主
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，是磨練人格之最高學(xué)校。”煙草企業(yè)職工面對激烈的市場競爭，要有吃苦耐勞精神，要有真抓實干的作風(fēng)。宗白華講：熊的壯美是捕食捕出來的，馬的健美
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的精神狀態(tài)提高踐行力；在堅守政治紀(jì)律中，以良好的人格形象提高踐行力。
二是加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。要狠抓思想教育，使員工進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識、紀(jì)律意識
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，是自我人格發(fā)展的關(guān)鍵因素。行業(yè)的每一名干部職工，必須“心系責(zé)任，履責(zé)于行”，履行好興黨之責(zé)、報國之責(zé)、服務(wù)社會之責(zé)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展之責(zé)和崗位之責(zé)
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和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時時處處嚴(yán)格要求自己，用清正廉潔的形象展示人格魅力。同時
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激發(fā)等服務(wù)舉措，持續(xù)用關(guān)愛感恩客戶，用尊重感動客戶，用良好的人格魅力感染客戶，積極探索創(chuàng)新服務(wù)舉措，靈活服務(wù)方法，
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海認(rèn)為，班組是企業(yè)各項工作的最具體執(zhí)行者，在班組管理中起到關(guān)鍵作用的就是班組長，班組長的人格力量和管理辦法很大程度上將決定班組各項工作的質(zhì)量。管理班組最需
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。無論是任何群體，都是相同愛好、相同興趣的人群組成，在這個群體內(nèi)總是會有一個領(lǐng)袖式的人物，這個人有著獨特的見解與不同凡響的人格魅力。丁文滔主動出擊
