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;改進(jìn)新聞報道和文稿發(fā)表、厲行勤儉節(jié)約、帶頭廉潔從政、加強(qiáng)督促檢查等方面。突出重點解決實際問題，同時，配套修改完善機(jī)關(guān)有關(guān)工作制度，為改進(jìn)作風(fēng)提供制度保障
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管理（QTCM）》，用制度管權(quán)、管人、管錢。
強(qiáng)化監(jiān)管，形成了規(guī)范的廉政文化監(jiān)督體系。監(jiān)督是落實制度的保障，是廉政文化建設(shè)的核心
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，努力為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障》的工作報告。施永超在報告中從教育防范、制度保障、監(jiān)督管理、案件查處等七個方面，結(jié)合事例，總結(jié)回顧了2012年集團(tuán)各級黨組織
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;《規(guī)劃》明確了建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、起止時間、保障機(jī)制的具體實施步驟以及強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、注重制度保障、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、狠抓工作落實的四項保障措施。
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全行業(yè)專賣內(nèi)管長效機(jī)制、維護(hù)煙草專賣制度、保障行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。各級內(nèi)管人員要當(dāng)好宣傳員和輔導(dǎo)員，要將實行專賣內(nèi)管委派制的重要意義通過工作例會、教育培訓(xùn)、報紙、網(wǎng)站
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、管理體系五大體系的工作內(nèi)容，分調(diào)研分析、體系構(gòu)建、推廣宣貫、系統(tǒng)評估四個階段的方法步驟，落實提高認(rèn)識、精心組織、務(wù)求實效、擴(kuò)大影響四項具體要求和加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)保障、考核制度保障
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氛圍激發(fā)員工想干事的欲望、能干事的潛能和干成事的水平，不折不扣地將企業(yè)各領(lǐng)域工作落到實處、做出成績?！? 完善制度保障，激活執(zhí)行力。在企業(yè)內(nèi)形成規(guī)范的、有章可循的“以制度
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、嚴(yán)管理、促規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)，堅持“文化引領(lǐng)、規(guī)范主線、制度保障”的工作思路，大力弘揚“敬業(yè)自強(qiáng)、敢于超越”的普洱煙草精神，全系統(tǒng)繼續(xù)保持持續(xù)健康發(fā)展良好態(tài)勢
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廉政建設(shè)工作的制度空白，進(jìn)一步健全和完善廉政建設(shè)工作的制度，切實為廉政建設(shè)工作提供好制度保障，構(gòu)建廉政建設(shè)工作的長效工作機(jī)制。
強(qiáng)化專項工作，
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績效考核實施細(xì)則為主線，全面修訂健全各項規(guī)章制度，確保各項制度更加具有時效性和可操作性，為各項工作更加規(guī)范健康開展提供堅實的制度保障。
六是把安全穩(wěn)定工作
