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關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層單位，大力推進(jìn)行業(yè)基層建設(shè)上新水平。
創(chuàng)新工作、豐富內(nèi)涵，確?；鶎觿?chuàng)建優(yōu)活動(dòng)有效開展。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，推進(jìn)分配制度改革
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七是繼續(xù)圍繞深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位活動(dòng)，深入推進(jìn)思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)深化用工分配制度改革，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
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集團(tuán)干部人事和用工分配制度改革措施，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作創(chuàng)新，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，深化認(rèn)識(shí)，重在執(zhí)行，勇挑重?fù)?dān)
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，推動(dòng)萊蕪煙草各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破。
針對(duì)下一步工作，會(huì)議要求，一是要把提升思想政治工作水平和深化人事用工分配制度改革作為平穩(wěn)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重要保障
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，嚴(yán)格按制度管人、管事、管物、管錢。要加強(qiáng)資產(chǎn)管理，加強(qiáng)預(yù)算管理，加強(qiáng)資本性支出管理，加強(qiáng)重點(diǎn)費(fèi)用的控制。四是加強(qiáng)勞動(dòng)人事工作。深化用工分配制度改革
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懂得珍惜來之不易的工作與生活……”。
接著，邵局長(zhǎng)又談到勞動(dòng)用工制度改革問題，他說：“當(dāng)前，上級(jí)部門正在通過勞動(dòng)用工改革，逐步
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、嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、持續(xù)推進(jìn)收入分配改革，在干部選拔管理、隊(duì)伍活力動(dòng)力方面所取得的成績(jī)給予充分肯定，并就對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、加強(qiáng)基層建設(shè)、深化用工分配制度改革
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;三是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高組織保障能力；四是繼續(xù)深化用工分配制度改革，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；五是大力加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提升
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建設(shè)”。找準(zhǔn)抓手，深入開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)；統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)深化用工分配制度改革；加強(qiáng)教育，不斷提高干部職工綜合素養(yǎng)
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精細(xì)化管理水平，全力打造一流的卷煙制造基地，走在全行業(yè)前列，在企業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng)新、用工分配制度改革、信息化建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等多個(gè)方面取得了顯著成績(jī)
