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的方式，使所有課題的評價尺度公平化合理化。通過搭建全員精益改善大平臺，使工廠精益管理的全員參與度大幅提升。2014年工廠員工參與精益改善各種項目101項近200人次。其中
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中，難以有一個量化標(biāo)桿去從尺度上嚴(yán)格把控，這就在某種程度上難以避免地造成一些系統(tǒng)性浪費。而在宣促物料的投放方面，平均主義和過分的強(qiáng)調(diào)重點主義都是要不得的。好鋼只有
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收購眼光，統(tǒng)一收購標(biāo)準(zhǔn)和等級尺度；煙站堅持按要求制作收購指導(dǎo)樣，收購開始前統(tǒng)一眼光，當(dāng)日結(jié)束后總結(jié)糾偏，確保眼光一致。對于紅大品種
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的，但比含尼古丁的香煙要好多了。另有不含煙灰的白鼻煙，就是起提神開竅的作用。鼻煙也會上癮，但沒有香煙的癮大，所以也需要自己把握尺度。另外，
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;所以受到商家的特別厚愛。它具有真實性和可靠性，但商家搞微信點贊營銷，一定要把握好活動的尺度，如果處理得不好，失去了朋友的信任，以后
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，用踏實做事、清白做人的道德尺度維護(hù)做人的基本尊嚴(yán)，為祖國的繁榮貢獻(xiàn)微薄之力。順應(yīng)時代潮流，規(guī)范個人追求，在推進(jìn)煙草卷煙上水平的工作中，我們要
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無足輕重，毫無作用。試想一下，一個連自己都不相信自己的人，總是以他人為尺度，唯唯諾諾，自卑不堪，這樣的人怎會快樂
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;給人感覺不十分真誠，有強(qiáng)裝之嫌疑；有的喜歡和顧客開玩笑，但尺度過大易引起矛盾和口角；有的動作粗魯，說話語氣強(qiáng)勢等也易引起顧客反感
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禁止。由于吸煙人群龐大，各部門在執(zhí)法時有可能因為尺度不一而容易引起不穩(wěn)定和沖突，她建議執(zhí)法時應(yīng)該區(qū)別對待，對違規(guī)在禁煙場所吸煙，首先以教育、說服
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的提煉和細(xì)化，實現(xiàn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、尺度一致。做實個性服務(wù)，要圍繞現(xiàn)代性、時代性和特色性特征的體現(xiàn)，發(fā)揮形象展示、品牌培育、宣傳促銷、信息采集、消費跟蹤等功能
