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一是明職責分任務(wù)，形成創(chuàng)建團隊凝聚力。按照創(chuàng)建要求，下定今年創(chuàng)建務(wù)必成功的決心，實行分管領(lǐng)導(dǎo)責任制、職能部門各負其責、相關(guān)部門全力配合的全局總動員創(chuàng)建工作
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利益訴求，確保職工行使民主權(quán)利、參與企業(yè)管理，推動“兩項工作”有力有效開展，基本形成了用制度管權(quán)、管事、管人的工作格局。
上半年共進行了13項次的重大
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四個跨越，立足三個著力點，狠抓落實五個建設(shè)）黨建工作格局，總結(jié)回顧了上屆總支委員會的工作，分析指出了當前石林縣局黨建工作存在的問題
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任務(wù)分配到每一名職工，形成層層抓落實的工作格局，又快又好的完成豆?jié){灌根任務(wù)。
二、嚴密組織。陜縣分公司根據(jù)實際情況制訂了《2011年煙田豆?jié){灌根補貼政策》，
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本職工作學(xué)透徹，真正做到知行統(tǒng)一，與時俱進。
三種教育方法：一是組織教育，建立健全反腐倡廉“大宣教”工作格局。二是群眾教育，組織
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級明確責任人，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，努力形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負其責、黨員積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作格局。
二是完善目錄內(nèi)容體系，促使公開規(guī)范化。南岳區(qū)局根據(jù)上級部門
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，十年實現(xiàn)創(chuàng)新跨越”目標。三是高度重視，強化規(guī)范意識。要全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，增強內(nèi)部管理監(jiān)督力度，形成各科室齊抓共管的工作格局
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廉、評廉、促廉”六個方面下功夫的工作思路。
制度保廉，主要是抓好黨員干部的一崗雙責及黨風廉政制度的落實，形成責任清晰、齊抓共管的反腐倡廉建設(shè)工作格局。
教育倡廉
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、各部門，并要求各單位、各部門將任務(wù)明確分解到具體個人身上，形成人人頭上有目標、個個身上有壓力的一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的工作格局。
二是指標度量化。在分解
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;領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織協(xié)調(diào)，各部門各司其職、相互配合，形成人人參與、上下互動工作格局，真正做到思想到位、認識到位、組織到位、措施到位，確保發(fā)展提升年
