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、強(qiáng)調(diào)當(dāng)前安全工作，觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》。要求全局干部職工把廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和要求落實(shí)到工作、生活全過(guò)程，迅速把心思和精力轉(zhuǎn)移到工作上來(lái)，抓早抓主動(dòng)
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;與基層干部職工親切交談，詳細(xì)了解他們思想、工作、生活以及存在的困難等情況，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)及建議，鼓勵(lì)基層干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好作風(fēng)，堅(jiān)定信心
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二是聽(tīng)需求。寓督查于服務(wù)之中，堅(jiān)持督查與服務(wù)同步，聽(tīng)取高峰生產(chǎn)一線員工的工作、生活需求，協(xié)調(diào)解決高峰生產(chǎn)管理中的難題、個(gè)別職能部門配合不力以及抽調(diào)員工食宿
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的能力、撲救初期火災(zāi)的能力和引導(dǎo)人員疏散的能力；建立并落實(shí)消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機(jī)制，確保員工工作、生活場(chǎng)所消防安全。
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、理想信念等思想狀況和工作生活中存在的困難和問(wèn)題，分析近兩年新進(jìn)人員、基層團(tuán)支部和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方面的特點(diǎn)和問(wèn)題，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)做好青年員工工作提出對(duì)策和建議
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、政策規(guī)定、企業(yè)管理、作風(fēng)建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)了解基層單位尤其是一線員工在工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題，著力解決服務(wù)群眾的“最后一公里”問(wèn)題。
三是把作風(fēng)轉(zhuǎn)變與幫扶
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和迷茫、工作生活中存在的困難和問(wèn)題，并為縣局下一步工作提升說(shuō)想法、提建議，發(fā)言真誠(chéng)樸實(shí)、深入直接，既體現(xiàn)出了他們良好的個(gè)人素養(yǎng)，也反映出了他們勇于
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全體員工積極參與到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作中，做到人人重視，工作生活處處不忘安全，做到“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”。為確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，成立了以
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大家用手機(jī)拍攝，捕捉自己工作生活中的精彩瞬間。作品即時(shí)上傳集團(tuán)網(wǎng)站展出，并通過(guò)紅云紅河微信公眾號(hào)推送，職工馬上就可以在集團(tuán)網(wǎng)站或微信中看到自己拍攝的圖片
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、格言警句等廉政文化作品征集活動(dòng)，適時(shí)向干部職工發(fā)送廉政短信，持續(xù)與員工家庭共建廉政文化，將廉政文化不斷滲透到干部職工日常學(xué)習(xí)、工作、生活中，營(yíng)造
