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模式，通過引入星級(jí)評(píng)價(jià)，定期開展技能比武，著力培育專業(yè)化育苗、專業(yè)化植保、專業(yè)化機(jī)耕、專業(yè)化烘烤、專業(yè)化分級(jí)的高技能專業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)煙農(nóng)在
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專題微課堂，進(jìn)行線上學(xué)習(xí)和線下研討；鼓勵(lì)隊(duì)員積極參加技能鑒定和技能比武，以考促學(xué)、以賽促練。自2018年突擊隊(duì)成立以來，隊(duì)員專業(yè)技術(shù)類職稱等級(jí)
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學(xué)習(xí)，以初心講堂、技能比武等載體對(duì)青年職工的學(xué)習(xí)成效進(jìn)行檢驗(yàn)，打通青年職工成長(zhǎng)“快車道”；為滿足青年職工參與設(shè)備的維保調(diào)試的需求開設(shè)了“維修學(xué)堂”，
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文化的深化。推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能化建設(shè)，積極推進(jìn)機(jī)器人智能裝車場(chǎng)景落地，打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)字化應(yīng)用場(chǎng)景，推動(dòng)物流體系優(yōu)化升級(jí)。定期組織技術(shù)交流會(huì)、技能比武等活動(dòng)
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等功能，幫助客戶實(shí)現(xiàn)科學(xué)進(jìn)貨、精準(zhǔn)營(yíng)銷、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略。精心經(jīng)營(yíng)，提升“金種子”終端經(jīng)營(yíng)能力福泉營(yíng)銷部通過線上線下培訓(xùn)、技能比武、品牌賦能、增值服務(wù)等方式，幫助客戶
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”的創(chuàng)新理念，通過拜師學(xué)藝、一崗多能、技能比武等舉措從“選、儲(chǔ)、育、練”“四個(gè)環(huán)節(jié)”靶向發(fā)力，不斷優(yōu)化技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，精準(zhǔn)培養(yǎng)青年后備技術(shù)力量，
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實(shí)驗(yàn)等活動(dòng)。去年，工作室選派成員參加外部培訓(xùn)11次，開展覆蓋數(shù)字化轉(zhuǎn)型、電氣技術(shù)技能提升、設(shè)備工藝管理、項(xiàng)目管理培訓(xùn)30余次，結(jié)合電氣技能比武、技能競(jìng)賽、技能
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”方面，注重提高干部的政治素養(yǎng)和思想覺悟的同時(shí)，對(duì)各技能領(lǐng)域人才進(jìn)行精準(zhǔn)外送和內(nèi)請(qǐng)專家培養(yǎng)，積極組織關(guān)鍵人才參加技能比武競(jìng)賽，同時(shí)創(chuàng)新運(yùn)用“職場(chǎng)
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實(shí)踐“學(xué)”永修縣煙草專賣局積極開展各項(xiàng)實(shí)操演練，如真假煙識(shí)別技能比武、送法律法規(guī)進(jìn)校園活動(dòng)、市場(chǎng)普法活動(dòng)等，助力員工在實(shí)操中不斷夯實(shí)技能水平。組建QC項(xiàng)目攻堅(jiān)小組、科技創(chuàng)新
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工作任務(wù)清單。通過“面對(duì)面”層層壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力。同時(shí)，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，堅(jiān)持“以考促學(xué)、以比促學(xué)”，大力開展在線學(xué)習(xí)、技能比武、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)
