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月”等活動和日常宣傳教育，大力倡導(dǎo)以人為本的安全文化理念，營造濃厚的企業(yè)安全文化氛圍。
三是扎實推進安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。充分發(fā)揮全員參與體系管理的積極性和工作熱情
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檢查工作、完善標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作、開展企業(yè)安全文化理念征集活動等四方面進行總結(jié)，對二季度安全工作進行部署。沈陽、營口兩廠及物流采購中心分別對一季度安全檢查及日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題和建議以PPT
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代表向與會人員介紹了黃山品牌文化理念；安徽中煙營銷中心副經(jīng)理以“自然的黃山、人文的黃山、品牌的黃山”詮釋了黃山品牌的深厚文化內(nèi)涵和底蘊；市公司卷煙營銷中心品牌經(jīng)理向卷煙零售
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煙草在線畢節(jié)消息 為了營造“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的企業(yè)文化理念，體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)心和愛護，近日，貴州畢節(jié)復(fù)烤廠利用三天時間，組織
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舉措，加強文化理念和服務(wù)理念傳播，樹立責(zé)任煙草的良好形象，營造良好輿論氛圍。
四是以周一學(xué)習(xí)日為平臺，每周組織干部職工對“大成文化宣貫手冊
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煙草在線畢節(jié)消息 為了牢固樹立“兩個至上”的行業(yè)共同價值觀，認(rèn)真踐行“責(zé)任煙草，你我畢節(jié)”的企業(yè)文化理念，全面提升卷煙物流配送中心客戶服務(wù)質(zhì)量
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新生命；三是延伸了“快樂健康”理念，彰顯了煙草商業(yè)企業(yè)管理機制敢于創(chuàng)新的特點；四是開啟了服務(wù)“自己”的新文化理念；五是創(chuàng)新發(fā)展了優(yōu)秀煙草企業(yè)理念
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按照百分制逐項考核打分；對在政研論文、服務(wù)文化理念征集、壓力與動力征文、企業(yè)文化標(biāo)兵事跡材料、宣傳報道工作、“235”主題教育實踐活動等方面獲獎的黨支部進行加分，給獲得一
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“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“心正意誠、以正賦責(zé)”的企業(yè)文化理念，圍繞“服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流”的工作目標(biāo)，以“以正賦責(zé)、衛(wèi)護市場”為
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;貫徹落實廣西經(jīng)濟工作會議、全國煙草工作會和公司工作會議精神，緊緊圍繞“卷煙上水平”，以深入開展“235”教育實踐活動和公司“忠愛”文化理念體系為契機，認(rèn)真貫徹
