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，更要注重里子。讓消費(fèi)者在顏值與口味雙層面感受到定制的用心。其次，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段，打通線上線下雙渠道。卷煙品牌可以為新人定制專屬小程序，
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，上升為一種哲學(xué)，又會(huì)是怎樣一種局面呢？
當(dāng)年神州四號(hào)上天只帶了兩對(duì)“新人”，一對(duì)是動(dòng)物細(xì)胞“新人”B淋巴細(xì)胞和骨髓瘤細(xì)胞，另一對(duì)是植物
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;產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管能力全面加強(qiáng)；標(biāo)準(zhǔn)化支撐能力全面提高；創(chuàng)新人才規(guī)模質(zhì)量同步提升。
規(guī)劃提出了“十三五”行業(yè)科技創(chuàng)新工作的七項(xiàng)主要任務(wù)：一是培育中式卷煙發(fā)展新優(yōu)勢(shì)
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婚慶小飾品，比如同心結(jié)、新人玩偶等進(jìn)行裝飾。消費(fèi)者每次進(jìn)店，都覺得紅彤彤的特別喜氣，處處洋溢著喜慶、溫馨、幸福的感覺。此外，我還積極的站柜臺(tái)開展
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了行業(yè)人才發(fā)展工作的主要措施：一是推進(jìn)人才管理體制改革，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴芾砺毮?#xff0c;保障和落實(shí)用人主體自主權(quán)；二是改進(jìn)人才培養(yǎng)支持機(jī)制，創(chuàng)新人
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化氛圍；創(chuàng)新人才加速涌現(xiàn)，完善人才發(fā)展機(jī)制，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，建成一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。
意見強(qiáng)調(diào)，要?jiǎng)?chuàng)造
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;使他們一心一意、專心致志地投身于創(chuàng)新工作，直到成功。要建立促使創(chuàng)新人才輩出、激發(fā)創(chuàng)新潛力的體制機(jī)制，人才是創(chuàng)新的主體，也是創(chuàng)新的最為寶貴的資源，
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，著力抓好貫標(biāo)對(duì)標(biāo)工作。要加快科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，并將科技創(chuàng)新工作納入考核范疇，實(shí)行有效的激勵(lì)考核機(jī)制，不斷開創(chuàng)科技創(chuàng)新工作的新局面
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工作規(guī)劃，樹立鮮明的創(chuàng)新激勵(lì)導(dǎo)向，暢通創(chuàng)新人才晉升渠道，讓創(chuàng)新人才有尊嚴(yán)、有動(dòng)力、有地位。選拔和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向
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了以“836”為主體的保障措施。
“8”即8項(xiàng)制度，包括《科技項(xiàng)目管理辦法》《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》《科學(xué)技術(shù)與自主創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《群眾性創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《創(chuàng)新人才庫(kù)管理辦法
