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、持續(xù)改善、創(chuàng)新意識培養(yǎng)的激勵(lì)導(dǎo)向。??? 群眾性改善活動參與廣泛。從各大類項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)結(jié)果看，群眾類項(xiàng)目分值比重較大，占總積點(diǎn)分值的61%，充分體現(xiàn)了上海煙
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，推動行業(yè)科技發(fā)展邁上新臺階。
對下一步普洱煙草科技工作，會議提出：一是轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)科技創(chuàng)新意識，結(jié)合生產(chǎn)情況，
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挖掘市場潛力，以變應(yīng)變，以新求變。不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，努力提升工作效率與執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
四是加強(qiáng)創(chuàng)新意識。鼓勵(lì)營銷人員勤于思考
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，一要積極適應(yīng)新常態(tài)，樹立改革發(fā)展的信心；二是要有創(chuàng)新意識，抓好專賣營銷工作；三是嚴(yán)守黨紀(jì)國法，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
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;同比增長10%。
2015年，面對新常態(tài)，全市煙草系統(tǒng)將以規(guī)范意識為“約束力”，以服務(wù)意識為“生產(chǎn)力”，以創(chuàng)新意識為“源動力
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PPT宣講競賽活動，借此打造一個(gè)展示業(yè)務(wù)人員創(chuàng)新意識及動手能力的平臺，增強(qiáng)業(yè)務(wù)人員之間的溝通與交流，共同展望新的工作前景，展現(xiàn)業(yè)務(wù)人員過硬的業(yè)務(wù)
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，在實(shí)現(xiàn)班組管理信息共享的同時(shí)，展現(xiàn)班組精神風(fēng)貌。
征集“小點(diǎn)子”。制定班組小點(diǎn)子征集流程及考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，培養(yǎng)職工創(chuàng)新意識，強(qiáng)化現(xiàn)場落實(shí)
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;準(zhǔn)確把握中央對2015年經(jīng)濟(jì)工作提出的總體要求和主要任務(wù)，切實(shí)把思想行動統(tǒng)一到中央對新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)工作的決策部署上來。二要積極適應(yīng)和全面把握經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。強(qiáng)化市場意識、創(chuàng)新意識、規(guī)范意識
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，就是要激勵(lì)全體干部職工不斷強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新意識和創(chuàng)優(yōu)意識，以不甘人后的“四爭”精神，進(jìn)一步強(qiáng)化“8小時(shí)工作制、24小時(shí)責(zé)任制”、“今日事、今日畢”、“白加黑
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細(xì)支煙發(fā)展對行業(yè)做出的貢獻(xiàn)，就電商采購的模式和發(fā)展方向進(jìn)行了深入的探討，希望各企業(yè)能繼續(xù)保持創(chuàng)新意識和市場意識，進(jìn)一步發(fā)揮細(xì)支煙的引領(lǐng)優(yōu)勢，同時(shí)
