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，抓實(shí)培訓(xùn)效果。選取意向加盟終端、現(xiàn)代終端和普通終端煥新商戶共20戶，運(yùn)用講授教學(xué)、案例分析等方式，提供“沉浸式”培訓(xùn)體驗(yàn)，為零售客戶講解卷煙陳列布局
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工作。一是算清三本賬，提升培訓(xùn)效果。一方面，培訓(xùn)人員細(xì)致講解了信用等級(jí)劃分評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及后續(xù)關(guān)聯(lián)影響，講明失信風(fēng)險(xiǎn)賬。另一方面，通過具體案例分析
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政策、研究案例分析、全體公民意愿以及相關(guān)專家意見，并以卷煙盒健康警告顯示制度引進(jìn)時(shí)的防煙和戒煙原則為基礎(chǔ)，綜合選擇了更具說服力的修改方案。”該份修訂案將經(jīng)過行政預(yù)告并最終
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；還結(jié)合近期典型事故案例分析了有限空間作業(yè)管理過程中存在的突出問題，詳細(xì)講解了正確規(guī)范的安全生產(chǎn)技術(shù)措施。隨后，工廠組織參訓(xùn)人員進(jìn)行了有限空間作業(yè)理論考試。在有
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;進(jìn)一步完善社區(qū)愛衛(wèi)工作機(jī)制，充分發(fā)揮社區(qū)愛衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò)的作用，在項(xiàng)目實(shí)施過程中做好案例的分析與總結(jié)，以嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的態(tài)度探索出一套有效實(shí)用、可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法
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;13名內(nèi)訓(xùn)師模擬授課，并由攀枝花學(xué)院講師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，通過理論講解、案例分析、實(shí)踐操作等多種形式，使兼職內(nèi)訓(xùn)師深入掌握培訓(xùn)工作的知識(shí)和技能?；顒?dòng)中，
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案例分析和現(xiàn)場(chǎng)討論，強(qiáng)化一線營銷人員風(fēng)險(xiǎn)防控；結(jié)合近年來基層典型案例，組織警示教育活動(dòng)，增強(qiáng)一線人員的市場(chǎng)意識(shí)、法治意識(shí)和規(guī)范意識(shí)。激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能
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，因地制宜組織理論學(xué)習(xí)、案例分析、業(yè)務(wù)交流，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)青年員工成長成才，激發(fā)青年員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是為青年
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在工作中的廉潔意識(shí)。在培訓(xùn)中，特別邀請(qǐng)了資深法律專家和廉潔管理專家進(jìn)行授課，通過案例分析、互動(dòng)討論等方式，生動(dòng)地展示了廉潔經(jīng)營對(duì)企業(yè)的積極影響和正面效果。與會(huì)
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強(qiáng)化案卷分析，突出“懂”。以工作實(shí)際為切入點(diǎn)，運(yùn)用典型案例分析方式，圍繞行政執(zhí)法案卷日常制作情況，結(jié)合相關(guān)案卷進(jìn)行分析講評(píng)，
