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樹立了良好的專賣執(zhí)法形象。
他說(shuō)，“我深受煙草企業(yè)文化的熏陶，退伍后能幸運(yùn)地成為其中的一員，我很感恩，因?yàn)檫@里是我生存的家園，我要更好
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”等各具特色的活動(dòng)，讓職工日常的工作中受到熏陶和啟迪，不斷增強(qiáng)對(duì)安全理念的認(rèn)知，提高安全文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性?！? （二）把安全
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了以企業(yè)文化、廉政文化、安全文化、地域文化等為主要內(nèi)容的文化長(zhǎng)廊，通過(guò)強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊效果，讓干部職工長(zhǎng)期從感觀上得到企業(yè)文化的熏陶和教育，從而達(dá)到對(duì)企業(yè)文化
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人文素養(yǎng)；培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部文化內(nèi)訓(xùn)師，堅(jiān)持日常性培訓(xùn)和宣傳倡導(dǎo)相結(jié)合，在文化熏陶中啟發(fā)職工心智，點(diǎn)亮職工的心燈；利用職工中的先進(jìn)典型案例
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人的成長(zhǎng)，那些擁有優(yōu)良基因的品牌固然可以憑借先天條件長(zhǎng)得更大，但也離不開后天環(huán)境的熏陶和所在家庭的力挺。100萬(wàn)箱也好，300萬(wàn)箱也罷，每個(gè)品牌
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？
黃木忠說(shuō)，卓越的職工隊(duì)伍、優(yōu)秀的管理和服務(wù)、快速的反應(yīng)系統(tǒng)和持續(xù)改善的機(jī)制，是實(shí)現(xiàn)“曲煙制造”的保障和支撐。
在“制造文化”的熏陶下，曲煙職工在
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豐厚的回報(bào)。張和平跟煙葉打了半輩子的交道，付出了很多，也得到了很多。他的兒子在這種家庭氛圍的熏陶下，也將繼承父輩的事業(yè)，接過(guò)父輩手中的鋤頭
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零售戶溝通的關(guān)于卷煙銷售的信息一條條記錄在工作筆記中，獨(dú)自一人工作到半夜。過(guò)局長(zhǎng)回味地說(shuō)，和零售戶一起感受藝術(shù)的熏陶，和零售戶一起探討煙草事業(yè)是他工作中最開心
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;不能不說(shuō)，以真誠(chéng)細(xì)致的人文關(guān)懷對(duì)職工進(jìn)行潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的精神熏陶，其功效可謂事半功倍。
想起一句古語(yǔ)：“千里之行，始于足下?！睗h中卷煙廠的創(chuàng)優(yōu)
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廉政勤政先進(jìn)典型，積極營(yíng)造反腐倡廉濃郁氛圍，讓干部群眾在參與活動(dòng)的同時(shí)，不知不覺(jué)受到廉政文化的熏陶。
組織廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)。首先從進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員家庭
