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指示精神。切實(shí)加強(qiáng)安全教育引導(dǎo)，深入開展員工安全知識(shí)培訓(xùn)，不斷夯實(shí)理論基礎(chǔ)，筑牢“安全第一”的思想根基。
二是完善安全管理制度。牢固樹立“安全發(fā)展、預(yù)防為主
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點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管能力進(jìn)一步提升，信息安全相關(guān)要求得到較好落實(shí)，但同時(shí)也存在著安全管理制度不夠與時(shí)俱進(jìn)、運(yùn)維管理流程不夠明確、安全防護(hù)技術(shù)不夠到位、服務(wù)器軟件管理不夠
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檢查組重點(diǎn)對(duì)各場(chǎng)所是否落實(shí)消防安全管理制度；消防設(shè)施器材、應(yīng)急照明燈以及疏散指示標(biāo)志是否數(shù)量充足、完好有效；消防疏散通道、疏散樓梯、安全出口是否暢通；消防
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煙草在線泗洪消息 近日，江蘇宿遷泗洪縣局深入貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)規(guī)范公車使用管理工作，確保各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處。
一是加強(qiáng)車輛管理制度學(xué)習(xí)。組織
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公司財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)喻洪江老師授課，主要圍繞煙草行業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理制度、物資精細(xì)化管理、財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度、信息化管理等相關(guān)知識(shí)以及財(cái)務(wù)流程等，采用PPT演示文稿強(qiáng)化
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的責(zé)任感和緊迫感。
三是嚴(yán)格管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行日?？记诳己?、請(qǐng)銷假及會(huì)議簽到等管理制度，明確問責(zé)，確保節(jié)后正常的辦公秩序，杜絕慵懶散漫的現(xiàn)象發(fā)生。
四是
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。車間制定了通訊員管理制度，建立每月“交流會(huì)”制度，讓通訊員可以互相交流學(xué)習(xí)，每月精心挑選一個(gè)交流主題，并發(fā)放優(yōu)秀簡(jiǎn)報(bào)小手冊(cè)，提高
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積極優(yōu)化管理制度及作業(yè)流程。按照新物流中心運(yùn)行后的實(shí)際情況，按照“精簡(jiǎn)高效”的原則，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化管理工作要求，全年共計(jì)修訂管理制度及作業(yè)流程47個(gè)；
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一是強(qiáng)化制度管人。切實(shí)執(zhí)行考勤管理制度，履行本人每日上下班打卡，外出填寫登記表。認(rèn)真填寫交接班和值班巡查記錄，實(shí)行AB崗輪換制，當(dāng)天資金貨物交接
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（餐廳）17家、沐浴場(chǎng)所16家、其它場(chǎng)所6家。
據(jù)了解，此次專項(xiàng)行動(dòng)主要是督查公共場(chǎng)所控?zé)?em class="term">管理制度建立和執(zhí)行情況，同時(shí)隨機(jī)對(duì)152名消費(fèi)者
