為您找到相關(guān)結(jié)果 1093 篇
-
培訓(xùn)班讓同行贊嘆“課程設(shè)計(jì)既有理論深度，又貼合實(shí)際”。2024年，她推動(dòng)阜新市局（公司）首次將聘期考核結(jié)果與新一輪聘任掛鉤，打破崗位
-
”、“陜西省職工職業(yè)道德標(biāo)兵”，高級(jí)工程師，電工高級(jí)技師，陜西中煙聘任高級(jí)技師。有句話說(shuō)得好，奮斗的青春最美麗，我覺(jué)得用在吳鐫峰
-
煙獲團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝獎(jiǎng)；在第一屆魯蘇煙草企業(yè)煙葉評(píng)級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽中，2名選手被推薦申報(bào)“煙草行業(yè)技術(shù)能手”。營(yíng)造氛圍鼓舞才“志”。近期，山東中煙對(duì)聘任的5名首席技師
-
”發(fā)展規(guī)劃人才培育專題的出臺(tái)，是立足長(zhǎng)遠(yuǎn)謀篇布局的話，那么專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法、技師聘任管理暫行辦法等制度的落地，則是把控節(jié)點(diǎn)集中發(fā)力，彰顯出企業(yè)
-
技能類轉(zhuǎn)為管理類、從車間轉(zhuǎn)向職能科室，去感受不一樣的工作領(lǐng)域。有激勵(lì)才有干勁，有壓力才有動(dòng)力。上海卷煙廠將高技術(shù)高技能人才津貼聘任制作為人才培育的重要機(jī)制保障，
-
提升，代志超快速掌握廠里新設(shè)備的全部功能，并先后取得煙機(jī)設(shè)備修理技師資格，行業(yè)職業(yè)技能鑒定高級(jí)考評(píng)員，行業(yè)裁判員，公司聘任內(nèi)訓(xùn)師
-
、營(yíng)銷、物流、煙葉技能鑒定考試和行業(yè)外的經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師等職稱認(rèn)定，實(shí)施“寬評(píng)嚴(yán)聘”制度，使具備晉升條件的人員通過(guò)評(píng)審給予其資格，在聘任中根據(jù)崗位定員和工作需要
-
人才隊(duì)伍的出發(fā)點(diǎn)。以“師帶徒”為抓手，建立了以高級(jí)工程師、公司聘任內(nèi)訓(xùn)師為第一梯隊(duì)，中級(jí)工程師、三級(jí)煙草物理檢驗(yàn)工為第二梯隊(duì)，其他人員為后續(xù)梯隊(duì)的“三梯隊(duì)”管理模式
-
職務(wù)聘任、職業(yè)（崗位）技能等級(jí)聘用的“雙聘”機(jī)制和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師制度，拓寬數(shù)字化人才聘任覆蓋面，讓優(yōu)秀數(shù)字化人才“亮相亮眼”。結(jié)合實(shí)際制定創(chuàng)新
-
，調(diào)動(dòng)全員創(chuàng)新積極性?！蛲ㄈ瞬懦砷L(zhǎng)通道。出臺(tái)技術(shù)技能人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法，推進(jìn)高級(jí)職稱聘任，提高專業(yè)技術(shù)通道吸引力，促進(jìn)
