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的原則,推選或聘用管理人員,構(gòu)建合作社經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)?!? 完善合作社章程,健全規(guī)章制度。依據(jù)煙農(nóng)專業(yè)合作社的建設(shè)特點(diǎn)及當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,完善合作社
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的社會(huì)責(zé)任?!痹趽碛?000萬(wàn)人口的捷克,捷克郵政公司聘用的人員達(dá)到33000人。
據(jù)世界衛(wèi)生組織說(shuō),在捷克共和國(guó),每年有18000人死于吸煙,
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-20日對(duì)各合作社聘用的技術(shù)員進(jìn)行培訓(xùn),從而切實(shí)加強(qiáng)合作社輔導(dǎo)員技術(shù)能力和服務(wù)水平的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力,增強(qiáng)輔導(dǎo)員的工作責(zé)任心,提升服務(wù)煙農(nóng)水平。
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%以上,力爭(zhēng)100%,確保最佳節(jié)令移栽。
科學(xué)烘烤。以提升烘烤水平、減少烘烤損失為突破口,加強(qiáng)烘烤專職人員的聘用、培訓(xùn)、管理和考核,落實(shí)好掛
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的意見。
1 吉安煙葉基層現(xiàn)狀
1.1 基層隊(duì)伍現(xiàn)狀
目前全市系統(tǒng)共有煙葉從業(yè)人員351人,其中基層聘用人員293人,主要用工來(lái)源為當(dāng)?shù)責(zé)熮r(nóng)?;鶎?em class="term">聘用人員年齡方面
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是核心、預(yù)檢是關(guān)鍵”的思想,加強(qiáng)預(yù)檢員的聘用管理,嚴(yán)格落實(shí)“包保責(zé)任制”,積極開展入戶預(yù)檢和集中預(yù)檢,加強(qiáng)收購(gòu)指導(dǎo)樣品制作管理,
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細(xì)節(jié)管住。如果展開說(shuō),就是讓煙草企業(yè)投入的每一分錢、組織的每一個(gè)活動(dòng)、所聘用的每一個(gè)員工,在每一個(gè)時(shí)刻都處于一種受控狀態(tài),不發(fā)生失控狀態(tài)。保證處于受控狀態(tài)
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的升華。他已深深地愛上并扎進(jìn)了煙葉生產(chǎn)當(dāng)中,他明年計(jì)劃種植20畝,并就調(diào)制大棚的爭(zhēng)取、煙葉曬折的購(gòu)進(jìn)、勞動(dòng)力人員的聘用正在進(jìn)行具體的落實(shí)。我們堅(jiān)信,憑著他的勤勞
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了《隆陽(yáng)區(qū)2013年煙葉烘烤管理實(shí)施方案》,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用47名專職烘烤指導(dǎo)員的基礎(chǔ)上,區(qū)分公司安排專人巡回指導(dǎo)全區(qū)的煙葉烘烤工作,同時(shí),還多次邀請(qǐng)
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分級(jí)整理成簍階段的矛盾得到了有效的化解,(因?yàn)楹献魃缢?em class="term">聘用人員基本上都是當(dāng)?shù)亟?jīng)過培訓(xùn)的煙農(nóng)和技術(shù)能手,占有天時(shí)地利人和的優(yōu)勢(shì),所謂的“以夷制夷