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動(dòng)態(tài)補(bǔ)齊貧困戶短板的有形化載體，通過評議和獎(jiǎng)補(bǔ)，把扶貧和扶志、扶氣相結(jié)合，轉(zhuǎn)變?nèi)罕姟暗?、靠、要”的陋?xí)，讓村民實(shí)現(xiàn)自我管理、自我監(jiān)督。通過相應(yīng)
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和可能遇到的問題一一列出，并將視頻分享給其他“幸福家”小組成員。武寧縣有70多名現(xiàn)代終端戶通過觀看他錄制的視頻學(xué)會了操作現(xiàn)代終端系統(tǒng)。
在確保小組自我管理、自我運(yùn)行的基礎(chǔ)上
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。她說：“小區(qū)里面好多是租戶和老年人，居住人員混雜，居民自我管理意識薄弱。我多堅(jiān)守一下、多勸導(dǎo)幾句，可能就多減少一分風(fēng)險(xiǎn)，多保護(hù)一個(gè)
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抵消，你最多是一個(gè)嫻熟的操作工。
根據(jù)沿海城市企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)而論，深感管理的缺失和不到位是內(nèi)地企業(yè)運(yùn)營中最大問題。而員工的自我管理和自我約束的缺失尤為突出，按照80比
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，把自律互助小組作為推進(jìn)終端建設(shè)、品牌培育等工作的基本單元，真正使客戶之間、批零之間同心同德、同心同向、同心同行。持續(xù)提升小組自我管理、自我約束的能力水平，引導(dǎo)客戶
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，共同維護(hù)，互相監(jiān)督，做好價(jià)格自律，為實(shí)現(xiàn)樟樹“自我管理、自我約束、文明興商、公平競爭”的卷煙經(jīng)營環(huán)境而努力。
在價(jià)格自律的這條大道上，
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的先導(dǎo)”，正如當(dāng)前我們引導(dǎo)零售戶開展自我管理，加強(qiáng)自律互助小組建設(shè)過程中，潛移默化的滲透誠信經(jīng)營意識，攜手開展市場價(jià)格監(jiān)管，
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自我教育、自我管理、自我監(jiān)督為主，監(jiān)督部門監(jiān)督指導(dǎo)為輔的齊抓共管責(zé)任體系，形成工作合力。
二要抓風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查。要對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，通過自己
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由卷煙零售客戶自發(fā)、自愿組建起來的具有市場管理、品牌培育、學(xué)習(xí)交流、客戶服務(wù)功能的自我管理，自我約束，相互監(jiān)督，誠信經(jīng)營的組織管理模式?？蛻艚?jīng)理要與市管員對
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。我突然明白了，自律小組的最核心意義，根本不在于煙草公司的監(jiān)督和管理，而是在于店主同行之間的自我約束，自我管理。
試想一下，
