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。明確要求全市系統(tǒng)開(kāi)展商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以質(zhì)量管理體系為抓手，對(duì)現(xiàn)有的質(zhì)量目標(biāo)、崗位職責(zé)、流程文件、規(guī)章制度等基礎(chǔ)管理核心要素，運(yùn)用精益管理方法和工具開(kāi)展全面梳理
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和投票表決四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行；評(píng)審要素主要包括科技成果的技術(shù)水平、創(chuàng)新程度、經(jīng)濟(jì)效益、推廣應(yīng)用情況、答辯人名次和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得情況等方面；評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照評(píng)審要素對(duì)應(yīng)等級(jí)進(jìn)行綜合判定。評(píng)審
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，工藝質(zhì)量在線(xiàn)海量大數(shù)據(jù)得到深度挖掘。
四是構(gòu)建更全的控制網(wǎng)絡(luò)。從生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)工藝質(zhì)量要素入手，持續(xù)完善過(guò)程工藝行為要素準(zhǔn)則，清晰界定各級(jí)管理和操作人員職責(zé)并
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以及本公司實(shí)驗(yàn)室管理體系文件，特別是對(duì)公司遷入新址儀器設(shè)備、環(huán)境發(fā)生重大變化后的確認(rèn)進(jìn)行了全要素審核，并對(duì)認(rèn)可領(lǐng)域的醋酸纖維濾棒、醋纖溝槽濾棒、活性炭-醋纖二元復(fù)合濾棒及卷煙
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、人力、資源等工藝?yán)速M(fèi)為指導(dǎo)思想，全面細(xì)致梳理標(biāo)準(zhǔn)體系，優(yōu)化資源配置，提高生產(chǎn)和工作效率。
三是明確任務(wù)。統(tǒng)計(jì)全廠(chǎng)精益質(zhì)量管理要素及指標(biāo)43項(xiàng)，
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題庫(kù)。
題庫(kù)編寫(xiě)依據(jù)國(guó)家局《煙草物流師崗位技能標(biāo)準(zhǔn)（三至五級(jí)）（2014版）》及行業(yè)物流師崗位技能鑒定要素細(xì)目表，緊扣教材，
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鑒、三選、四對(duì)、五輸、六校、七印”，撰寫(xiě)資料長(zhǎng)篇做到“一個(gè)清楚、兩個(gè)做到、三個(gè)把握、四個(gè)記住、五個(gè)要素”。
為確保編纂工作高效有序開(kāi)展，南昌市局（公司
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工作，對(duì)照《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)價(jià)要素及分值一覽表》，逐項(xiàng)把脈企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的符合性和有效性，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)預(yù)警預(yù)控。
師宗煙草安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
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組依據(jù)《國(guó)家職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)昆纖公司職業(yè)技能鑒定工作管理體系進(jìn)行了全要素審核，并以座談的形式聽(tīng)取了昆纖公司5名考評(píng)員的意見(jiàn)和建議，識(shí)別
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個(gè)部門(mén)，抽查了設(shè)備設(shè)施36臺(tái)（套），翻閱了資料160卷宗，考評(píng)了基礎(chǔ)管理規(guī)范21個(gè)模塊67個(gè)要素以及安全技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范21個(gè)模塊中
