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人力資源管理。
期間，考察組一行深入遵義復(fù)烤廠，參觀了煙葉收儲系統(tǒng)、挑選車間、復(fù)烤車間，充分了解遵義復(fù)烤廠質(zhì)量追溯信息化建設(shè)及運(yùn)行情況，現(xiàn)場
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產(chǎn)品夯實原料基礎(chǔ)。
一是強(qiáng)化問責(zé)，在“問”字上下功夫。嚴(yán)格實施預(yù)初檢、復(fù)檢、監(jiān)督檢驗三級檢驗?zāi)Ｊ?#xff0c;完善質(zhì)量追溯機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督，責(zé)任到人
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;對查獲的假煙來源去向認(rèn)真跟蹤追溯，于10月1日晚在瑞昌市湓城辦事處李家灣周某住處當(dāng)場查獲假冒卷煙中華（軟）中華（硬）、利群
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整體形勢持續(xù)向好。下一步，要以省局印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)真煙外流案件調(diào)查核實工作的指導(dǎo)意見》和《真煙外流案件“四流”追溯指引》為抓手，查清真煙外流的主動因，真管、真
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收購工作。全面推行煙葉約時定點(diǎn)、精準(zhǔn)收購和限時收購管理制度，嚴(yán)把煙葉收購質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化質(zhì)量管理責(zé)任，完善質(zhì)量追溯機(jī)制。三是認(rèn)真做好煙葉樣品選送工作。高度重視煙葉
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隊伍的作用；要強(qiáng)化煙葉的質(zhì)量信息化管控，做到可追溯；要始終緊盯企業(yè)和品牌的發(fā)展目標(biāo)來抓原料工作，建立以品牌發(fā)展為導(dǎo)向、為基礎(chǔ)的原料技術(shù)保障體系
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;解讀了產(chǎn)品質(zhì)量追溯物流工作方案，表彰了公司2017年度最美物流人、精益示范項目，安排部署了2018年物流重點(diǎn)工作。
會議指出，2018年是湖北中煙管
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進(jìn)行推廣。
三是強(qiáng)化流程規(guī)范。評查實行痕跡化管理，對評查出的問題評查人員要如實記錄并簽字確認(rèn)，確保問題的可追溯性。合理的程序設(shè)計，最大尺度的保證了案件評
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，可直接從麻絲剔除機(jī)輸送皮帶中反向倒出輸送帶處人工挑選后進(jìn)行返摻，防止雜物進(jìn)入下一工序及成品，從而減少客戶對合格成品的追溯。
二是針對打葉風(fēng)分堵料后物料受擠
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不同工業(yè)企業(yè)為單位，不同等級、不同產(chǎn)地、不同規(guī)格以及不同年份煙葉分區(qū)分類儲存，在生產(chǎn)前保存煙包標(biāo)識牌，便于質(zhì)量追溯。
二是著力“嚴(yán)格”，
