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對(duì)象的信任。
（六）要權(quán)責(zé)統(tǒng)一。權(quán)責(zé)一致，是指行政機(jī)關(guān)依法享有多大的權(quán)力，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)多大的責(zé)任，不應(yīng)當(dāng)有無責(zé)任的權(quán)力
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;相互的信任等一系列諸多因素的集合，才能稱為團(tuán)隊(duì)。如何才能使企業(yè)之魂黏合在一起呢？只有用先進(jìn)的文化和企業(yè)甚至行業(yè)共同追求的價(jià)值觀、愿意、使命、目標(biāo)、精神、信念等極富內(nèi)涵
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評(píng)價(jià)和認(rèn)知，是企業(yè)經(jīng)營和管理者投入巨大的人力、物力甚至幾代人長期辛勤耕耘建立起來的與消費(fèi)者之間的一種信任。質(zhì)量是品牌的本質(zhì)、基礎(chǔ)，也是品牌的生命；服務(wù)是品牌
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已經(jīng)失望之極。反過來，如果能夠善用客戶投訴的時(shí)機(jī)，以良好的態(tài)度和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)化解客戶的抱怨和不滿，就可以化“危機(jī)”為“良機(jī)”，再度贏得客戶的信任
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的專業(yè)技能，一方面他贏得了顧客的信任，另一方面提升了小店信譽(yù)和影響力。“春節(jié)期間，顧客進(jìn)店采購高檔卷煙就怕買到假煙，所以我專門請(qǐng)人寫下‘天下無假
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的單位名稱及關(guān)鍵人物姓名。我們可以在跟名煙酒店的不斷交往和溝通中去讓他慢慢消除戒備，贏得他的信任，最重要的是我們可以明確告訴他，每一次的上門的拜訪我們都可以邀約
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們更加信任陳玉峰，而且他們所提供的掃把、笤帚，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都讓陳玉峰非常滿意。
為了更好地銷售這些掃把，陳玉峰在自己的超市內(nèi)專門騰出了一個(gè)地方
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的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在股東的信任和支持下，“國內(nèi)一流、國際先進(jìn)”的現(xiàn)代化復(fù)烤企業(yè)建設(shè)目標(biāo)一定會(huì)早日實(shí)現(xiàn)。
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的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在股東的信任和支持下，“國內(nèi)一流、國際先進(jìn)”的現(xiàn)代化復(fù)烤企業(yè)建設(shè)目標(biāo)一定會(huì)早日實(shí)現(xiàn)。
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，員工們會(huì)感覺到被信任和尊重。
2、分享成功的獎(jiǎng)勵(lì)。任何激勵(lì)計(jì)劃的重要目標(biāo)會(huì)讓員工感覺工作本身就是一種獎(jiǎng)勵(lì)，如果希望員工在工作中保持較高的熱情，可以讓他們分享
