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（室）和各煙草工作站負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
區(qū)局（分公司）經(jīng)理王恒昊強(qiáng)調(diào)，一是各部門(mén)要加強(qiáng)企業(yè)績(jī)效管理考核工作，公平、公正
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，又要高度協(xié)作配合，相互支持，帶動(dòng)全體職工認(rèn)真扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)“五出”目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。三是努力為全體職工創(chuàng)造一個(gè)公正、公開(kāi)、公平、和諧的工作環(huán)境。指定
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干部職工法制意識(shí)、法制觀念，形成自覺(jué)學(xué)法守法用法的良好氛圍。營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)開(kāi)展了以防盜、防搶、防假鈔、防真假煙調(diào)包為主要內(nèi)容的宣傳活動(dòng)。專(zhuān)賣(mài)稽查部門(mén)以嚴(yán)格公正文明執(zhí)法為主要內(nèi)容進(jìn)行宣傳活動(dòng)以及
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觀看了3家投標(biāo)單位的匯報(bào)材料，仔細(xì)審閱了投標(biāo)文件和設(shè)計(jì)規(guī)劃圖，根據(jù)會(huì)澤卷煙廠的實(shí)際情況和生產(chǎn)需要，對(duì)投標(biāo)方案進(jìn)行了客觀、公正的評(píng)價(jià)，并提出了具有
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;兼顧公正的原則。進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)組合、優(yōu)化流程、優(yōu)先導(dǎo)入績(jī)效管理，做到人盡其才、才盡其用。
會(huì)澤縣煙草專(zhuān)賣(mài)局“分公司”機(jī)關(guān)打造“四強(qiáng)”工作團(tuán)隊(duì)，同時(shí)，為
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;提出下一步工作思路和努力方向。全體參會(huì)人員在認(rèn)真聽(tīng)取八名中層干部述職述廉報(bào)告之后，按照優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)檔次和條件，對(duì)八名中層干部進(jìn)行了客觀公正的無(wú)記名民主測(cè)評(píng)投票
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。通過(guò)績(jī)效考核指標(biāo)的修改、完善，使送貨人員的績(jī)效考核更加細(xì)化，同時(shí)也更加注重考核的公平、公正，充分體現(xiàn)了獎(jiǎng)勤罰懶，進(jìn)一步提高送貨人員的工作積極性
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積極分子。這次評(píng)比，要求各分會(huì)、各處室 在思想上要高度重視這次評(píng)比工作，確保所推薦的候選人具有先進(jìn)性。要自下而上層層推薦，本著公平、公正、公開(kāi)的原則
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;提出下一步工作思路和努力方向。全體參會(huì)人員在認(rèn)真聽(tīng)取八名中層干部述職述廉報(bào)告之后，按照優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)檔次和條件，對(duì)八名中層干部進(jìn)行了客觀公正的無(wú)記名民主測(cè)評(píng)投票
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予以改正、學(xué)習(xí)，進(jìn)而達(dá)到同共提高的目的。
三是設(shè)立考評(píng)分值公示欄。為使“標(biāo)桿所（隊(duì)）”考評(píng)工作更公正、更陽(yáng)光，該局專(zhuān)門(mén)設(shè)立了各所（
