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企業(yè)從事機電設(shè)備維護的高技術(shù)、高技能人才參加了培訓。
培訓為期8天,采取專家講授和研討交流相結(jié)合的形式進行,內(nèi)容包括S7-300/400系列PLC控制技術(shù),
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的責任文化,與員工們分享了《易經(jīng)》中的一段國學經(jīng)典。
據(jù)悉,本期“道德講堂”也是提高員工素質(zhì)系列活動之一,借助講堂這一平臺向員工傳播道德文化,讓
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;領(lǐng)導(dǎo)干部十分關(guān)注防暑降溫工作,防備高溫熱浪對一線員工的危害,制定了一系列措施確保順利度過高溫天氣。
區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子帶著防暑降溫物品,走訪慰問了送貨駕駛員、送貨員
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煙草在線大新消息 8月12日,廣西大新縣局(營銷部)舉辦了“排查身邊安全隱患,構(gòu)建和諧平安家園”消防安全系列宣傳演練活動。
當天
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以來真煙非法外流等違法違規(guī)查處情況,重點對真煙非法外流處罰標準進行了解釋。同時與客戶代表就“金圣經(jīng)典系列”的市場狀態(tài)、市場表現(xiàn)進行了深入交流,仔細詢問了銷售及庫存等情況
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指標。
二是加強考核,落實責任;以銷售總量、“金圣”系列等為重點抓好卷煙銷售工作。
三是加強卷煙市場監(jiān)控,打擊流入卷煙;加大對市場上假冒
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會后,該公司還開展了業(yè)務(wù)工作、打葉加工監(jiān)督、質(zhì)量管控、煙葉工商協(xié)同信息平臺等系列培訓。
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煙草在線云南消息 近日,云南中煙烏蘭浩特卷煙廠組織新員工開展系列活動,加強對云南中煙“合和”文化的宣貫工作。
一是開展座談交流。烏蘭煙廠團委組織團委委員與19名
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為“兩化融合”試點企業(yè)以來,玉溪卷煙廠確定了工作思路,以云南中煙、紅塔集團及工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃為導(dǎo)向,以工信部“兩化融合”管理體系系列標準為基礎(chǔ),
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煙草在線長武消息 近期,為切實發(fā)揮工會教育職能,陜西咸陽長武縣煙草工會以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”活動開展為契機,開展了形式多樣的系列活動