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，各產(chǎn)煙縣（區(qū)）分公司分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室、煙點(diǎn)點(diǎn)長、主評、質(zhì)管員、煙技員代表等150余人參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)圍繞三大核心主題展開，涵蓋煙葉警示廉政
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90余人參加。本次培訓(xùn)以“理論筑基，實(shí)操精進(jìn)”為核心，精心設(shè)計(jì)了多個模塊，涵蓋“卷煙條與盒包裝紙摩擦系數(shù)儀、綜合測試臺等工作原理、使用維護(hù)及實(shí)操演練”“實(shí)驗(yàn)室
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講師賦能的雙路徑成長模式，全方位打造煙機(jī)新青年。本期培訓(xùn)班以提升學(xué)員數(shù)字化能力為核心，為青年員工提供了豐富的學(xué)習(xí)資源和成長平臺，引領(lǐng)青年員工不斷突破。他們引導(dǎo)
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上的理解和支持。三是深化終端服務(wù)“多指導(dǎo)”。從店面形象、卷煙陳列、商品布局以及信息化應(yīng)用等方面，為終端店鋪出謀劃策、賦能升級，努力培養(yǎng)一批形象良好、經(jīng)營穩(wěn)定、黏性較高的核心客戶群
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，利用歷史數(shù)據(jù)輔助研判并查處2起涉煙案件。二是許可復(fù)核清單，確保嚴(yán)格規(guī)范。根據(jù)歷年合理布局核心條款，對110戶依面積辦理、享受優(yōu)惠政策、不受距離限制等特殊情形獲證的零售戶
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等。主講人以通俗易懂的方式，對提煉出的核心標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)鍵流程進(jìn)行講解，特別針對執(zhí)行過程中容易忽視、理解存在偏差的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)解讀，引導(dǎo)大家對制度形成全面完整、層次
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經(jīng)營心態(tài)，打破傳統(tǒng)營銷概念，以及與消費(fèi)者建立良好互動關(guān)系的重要性?？蛻艚?jīng)理們還就如何圍繞“人、貨、場”這三個核心要素開展數(shù)據(jù)分析，就盤活存量與優(yōu)化增量、調(diào)整業(yè)態(tài)
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近日，上海煙草機(jī)械有限責(zé)任公司教育培訓(xùn)中心與上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司聯(lián)合舉辦的2024年首期煙機(jī)設(shè)備高技能人才素質(zhì)提升進(jìn)修班圓滿結(jié)束。本次培訓(xùn)以“技能精進(jìn)、創(chuàng)新孵化”為核心主題
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交替、托盤育苗、壯根劑等為關(guān)鍵核心點(diǎn)的新型育苗技術(shù)所育煙苗與常規(guī)漂浮育苗相比，發(fā)芽提早2～3天，整體育苗時間縮短5～7天；煙苗壯苗率
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?！灾餮兄瞥善肪頍煙熃z自動分離裝置，“以機(jī)代人”結(jié)束人工作業(yè)的歷史，在最大限度確保成品卷煙完整性的同時，實(shí)現(xiàn)人力成本和輔料消耗的同步減少?！劢?em class="term">核心指標(biāo)
