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，如果企業(yè)組織不認(rèn)同應(yīng)該在企業(yè)文化建設(shè)中賦予員工相應(yīng)的企業(yè)文化建設(shè)權(quán)利這一觀念，就會在實踐中遏制員工可能具有的企業(yè)文化權(quán)利觀念，更不會主動地去培養(yǎng)員工在企業(yè)文化
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好，并發(fā)給售煙通知單，煙農(nóng)憑通知單到指定收購站點交售。
實行初分預(yù)檢制收購后，廣大煙農(nóng)學(xué)會了煙葉初分等級。煙葉收購中大把頭、差煙扎把、超水分、霉變煙等現(xiàn)象得到有效遏制
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，預(yù)防和遏制各類事故的發(fā)生。
5.加強(qiáng)安全隱患排查與治理。企業(yè)在持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)大檢查活動中，嚴(yán)格按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)要求、重實效”為目標(biāo)，突出
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（市、區(qū)）查獲假煙同比下降。通報強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前制售假煙違法犯罪活動在一定程度上得到遏制，市場秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，但是打假形勢依然復(fù)雜而嚴(yán)峻。局部地區(qū)
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了，一大批臨時、流動攤點和無證經(jīng)營戶被淘汰出局，“假、私、非”卷煙沖擊市場的勢頭得到了遏制，賣煙店“遍地開花，各顯神通”的時代終結(jié)了。
零售點分布率又進(jìn)
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，必須要定期出臺《安全生產(chǎn)管理制度》、《保密實施細(xì)則》等安全管理制度，狠抓各項措施的落實，不斷提高全體干部職工的安全意識，從而更好地遏制各類安全事故
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的合法性審查。認(rèn)真落實《規(guī)范性文件管理辦法》，加強(qiáng)規(guī)范性文件前置合法性審查及定期清理廢止工作，提高規(guī)范性文件的管理質(zhì)量，從源頭上遏制法律風(fēng)險的產(chǎn)生。要嚴(yán)格執(zhí)行
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，從源頭上、根本上遏制特權(quán)思想、預(yù)防權(quán)力腐敗、維護(hù)法律尊嚴(yán)，是煙草法治建設(shè)的思路。多年來云南省局（公司）高度重視煙草法治建設(shè)工作，從講政治
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部署和要求，將零售終端市場監(jiān)管工作擺在突出重要位置，緊緊抓住源頭和市場兩個環(huán)節(jié)，全面進(jìn)行防范和管理，基本遏制了制假售假活動的上升勢頭，
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增長乏力顯得更加的手足無措。
正如之前的分析，健全淘汰機(jī)制的初衷并非是抑制新產(chǎn)品開發(fā)，“鼓勵研發(fā)新產(chǎn)品”真實還原了政策本意，機(jī)制的健全是為了遏制過去那些
