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，通過廣泛宣傳動員，讓全體員工認(rèn)識到品牌培育不僅事關(guān)工業(yè)企業(yè)的發(fā)展，更是商業(yè)企業(yè)穩(wěn)定市場、保障貨源、滿足消費(fèi)的實(shí)際需要。在品牌培育上推進(jìn)工商協(xié)同營銷，
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足以讓人感到振奮，但新產(chǎn)品的集體性平庸還是暴露出我們在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的諸多問題。首先是，產(chǎn)品研發(fā)體系不健全，企業(yè)內(nèi)部在技術(shù)研發(fā)、市場營銷、生產(chǎn)制造、物資保障
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，在未來20年，中國還將進(jìn)入煙草歸因疾病負(fù)擔(dān)的高峰，將與我國“人口紅利”期的結(jié)束一致?！斑@無疑將使全社會面臨沉重的疾病負(fù)擔(dān)，對醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療保障
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城鎮(zhèn)化，進(jìn)一步完善社會保障體系，解決居民消費(fèi)的后顧之憂，使百姓有錢消費(fèi)，敢于消費(fèi)。
無須贅言，啟動內(nèi)需的很大一份力量來自于三
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制度，內(nèi)部監(jiān)管成效顯現(xiàn)
認(rèn)真按照市、縣局關(guān)于內(nèi)部管理監(jiān)督的工作部署，注重從思想上入手，在流程上規(guī)范，以制度來保障，進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)范意識
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，導(dǎo)致人才的潛力受限，人心渙散，一盤散沙。良好的溝通能夠給企業(yè)帶來的不僅僅是信息的順暢流動，更能為組織的決策與執(zhí)行力提供基本的保障。
同時(shí)，
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有效地開展工作；內(nèi)部管理和運(yùn)作機(jī)制不夠規(guī)范。由于社員大會、理事會、監(jiān)事會的管理運(yùn)行不規(guī)范，和收益分配和監(jiān)督保障等機(jī)制不完善，再加上缺乏專業(yè)管理人才，在遇到
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、做好飯”的問題日漸突出。煙葉原料保障成為關(guān)系品牌發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性問題。國家局果斷啟動煙葉資源配置方式改革，下發(fā)《煙葉資源配置方式改革方案》，在煙葉環(huán)節(jié)推進(jìn)“訂單生產(chǎn)
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，到2015年，行業(yè)品牌合作生產(chǎn)量將達(dá)到1200萬箱，占 “532”品牌2900萬箱總量的比重接近“半壁江山”。為了給快速發(fā)展的重點(diǎn)品牌提供優(yōu)質(zhì)原料保障
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、抽驗(yàn)幾率，他們會主動去拼軟實(shí)力。該人士另透露，“低標(biāo)高結(jié)”，亦是同品類供貨商之間競爭的手段?？稍?em class="term">保障自己利潤的情況下，短期、快速壓制對手出貨量
