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，成員間的溝通能力是保持團隊有效溝通和旺盛生命力的必要條件；作為個體，要想在團隊中獲得成功，溝通是最基本的要求。溝通是團隊成員獲得職位、有效管理、工作成
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陽信縣煙草專賣局從事煙草專賣稽查工作，由于工作成績顯著，2006年被任命為大隊長至今。這個擁有28年黨齡和25年煙齡的他，一直從事煙草專賣稽查工作，
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行業(yè)轉(zhuǎn)型升級做了大量的探索實踐，取得了明顯工作成效。最近十幾年以來，在黨中央、國務(wù)院的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，行業(yè)嚴格按照國家局統(tǒng)一決策部署，緊密結(jié)合行業(yè)
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：取得有目共睹的工作成效，引導(dǎo)卷煙消費，培育金圣品牌，2012年三季度，上級下達了玉山分公司金圣710箱、黃鶴樓品牌123箱的銷售目標
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全力抗旱、團結(jié)抗旱、科學(xué)抗旱，早預(yù)見、早部署、早補水，抗旱保生產(chǎn)工作成效明顯。在去年收購期間召開的收購分析會上，玉溪市對2013年旱情就及早預(yù)測；
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牢牢把握、實踐上堅決貫徹，用工作成效來檢驗學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的成效。二是以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點，持續(xù)加強黨的組織建設(shè)。十八大提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義
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;這有利于協(xié)助部屬和領(lǐng)導(dǎo)者雙方適時地衡量工作成果；要給予下屬適時的幫助，而不光是監(jiān)督下屬達到預(yù)期目標?！? 煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要在授權(quán)、控權(quán)之間有分寸。煙草企業(yè)管理者
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假煙網(wǎng)絡(luò)，保障優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作成效。
附圖：
不適用煙葉清除部位示意圖
不適用下部葉標準：煙株正常封頂留葉后，底部光照不足、發(fā)育不良、煙葉
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隨著近年來行業(yè)對紀檢監(jiān)察工作重視程度的不斷提高和工作成效的逐步顯現(xiàn)，雖然各級各部門在監(jiān)管的方式方法上下了不少功夫，但仍然存在對“三重一大”等工作，只是到場
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;也是衡量工作成效的重要標志。抓而不緊，等于不抓；抓而不實，等于落空。抓好落實，企業(yè)發(fā)展就充滿生機；不抓落實，再好
