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銷售一線，特別是近期制定的營銷人員崗位晉升管理辦法，充分體現(xiàn)了晉升靠業(yè)績的思路。同時，進(jìn)一步完善各項管理制度，規(guī)范各項工作流程，統(tǒng)一
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、遵章守紀(jì)、持續(xù)改進(jìn)”的原則，絕對不觸碰法律法規(guī)、規(guī)章制度的高壓線。嚴(yán)格按照工作流程中的要求開展生產(chǎn)作業(yè)，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的操作，決不刪減工作環(huán)節(jié)、顛倒工作
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的時效性及重要性?！? 同時，明確了調(diào)查核實工作的相關(guān)工作流程，強(qiáng)調(diào)調(diào)查核實過程中應(yīng)注意的有關(guān)事項，從而使筆者在日常的內(nèi)部監(jiān)管工作中能更加清楚、直觀的知道在
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工作法持續(xù)改進(jìn)
通過兩個階段的弄懂吃透，西安市煙草公司將“135”工作法的5個步驟全面滲入現(xiàn)有工作流程，公司內(nèi)部熟知工作法的專家以重點幫扶和一對一指導(dǎo)市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理
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煙草在線專稿 近幾年，河南省駐馬店市煙草專賣局遂平縣局以服務(wù)促管理，細(xì)化工作流程，將專賣管理的“觸角”不斷延伸到基層，積極探索建立專賣
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一樣”工作原則，每天按照訪銷工作流程奔波在街道商戶的中間。記錄商戶信息—對商戶進(jìn)行經(jīng)營指導(dǎo)—幫助商戶解疑釋難，他們?yōu)榻⑸虘襞c企業(yè)之間相互依賴的良好關(guān)系做出了不懈的努力
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與配置，優(yōu)化辦公環(huán)境與條件，上墻送貨線路圖與部門工作流程，明確配送人員的職責(zé)，建立健全物流長效工作機(jī)制。同時把好配送人員知識學(xué)習(xí)關(guān)，
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;西疇縣分公司采取了以下幾條措施：
一是嚴(yán)格執(zhí)行《文山州烤煙漂浮育苗技術(shù)實施方案》，突出規(guī)范化管理，規(guī)范各環(huán)節(jié)工作流程。統(tǒng)一建池標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一標(biāo)識
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，還應(yīng)特別注重流程管理。因為企業(yè)內(nèi)雖然可能存在多種管理體系，但工作流程只有一套，同一套流程可以根據(jù)不同的管理體系的需求進(jìn)行不同的分類掛接，這樣
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）嚴(yán)格按照《甘肅省煙草公司卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)規(guī)范》、《客戶經(jīng)理工作手冊》的
工作流程、要求開展工作，無跨區(qū)銷售行為，無虛擬客戶、拆單分?jǐn)偟热魏涡问降奶踪従頍熜袨?/div>
