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們用辛勤的汗水澆灌著園中的一花一樹、一草一木，繪制企業(yè)文化的繁茂景致。員工們欣賞著園中美景，從中汲取營養(yǎng)，以更充沛的精力工作和生活……
多年來
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進(jìn)步的觀念，不斷增強(qiáng)工作的干勁、競爭的動(dòng)力以及發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感，切實(shí)以自己的勤奮努力拓展積極作為的空間。要求必須把心思和精力用在個(gè)人素質(zhì)和能力的提高上、放在平日的鉆研與
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;富有激情是80后員工的主流占53.8%。這部分80后精力充沛、個(gè)性張揚(yáng)，積極進(jìn)取、敢闖敢拼，但部分80后也存在著不容忽視的問題：
1.消極怠慢。調(diào)查發(fā)現(xiàn)
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要維系好客情關(guān)系，我們客戶經(jīng)理就要投入大量的時(shí)間和精力，不要怕吃苦，不要有畏難思想。零售客戶的生意好了，卷煙的銷售才能提升
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，按照“更加規(guī)范、更富效率”的要求，下更大的決心，用更大的精力解決好注重自律、提高效率這一重大課題。其次，嚴(yán)格規(guī)范是完善煙草專賣制度的需要。煙草行業(yè)實(shí)行
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要多干實(shí)事，少講空話、不浮躁、不浮漂，改進(jìn)工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)做好本職工作。三要求業(yè)績，將自己的精力和才干最大限度地用在干事創(chuàng)業(yè)上，
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相互溝通、交流的機(jī)會(huì)較少；另一方面，我廠基層團(tuán)干部大都身兼數(shù)職，工作精力相對(duì)分散。有的團(tuán)干部因事務(wù)性工作繁忙將團(tuán)工作停留于表面、停留于應(yīng)付，工作
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，咱只有訂貨時(shí)才上去，訂完貨就直接關(guān)掉了網(wǎng)面，沒啥別的內(nèi)容，要想看煙草信息和對(duì)咱們經(jīng)營有幫助的文章還要到別的網(wǎng)站去找，要是不花什么錢和精力
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;分析）了一遍，既浪費(fèi)精力、又耽誤了寶貴的時(shí)間。在這一步，筆者認(rèn)為，因結(jié)合前期所收集到的報(bào)表數(shù)據(jù)、或者自我收集到的記錄進(jìn)行分類，合理
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質(zhì)量方面都存在明顯的差距，為了彌補(bǔ)客觀因素對(duì)煙酒銷售造成的影響，我把更多的時(shí)間和精力投入到發(fā)展人脈關(guān)系上，經(jīng)過一年多的努力收效顯著，現(xiàn)在‘玉溪
