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;這些具體問題曾一度讓煙草執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中面臨諸多尷尬。為確保行政處罰公開、公平、公正，此次規(guī)范涉煙案件行政處罰裁量權(quán)共有39條，其中明確規(guī)定了對當(dāng)事人違法行為的處罰基準
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；五是高標(biāo)準做好“三中心”工作，要體現(xiàn)科學(xué)公正權(quán)威；六是深入推進體制機制創(chuàng)新，營造保持團結(jié)和諧氛圍。
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；五是高標(biāo)準做好“三中心”工作，要體現(xiàn)科學(xué)公正權(quán)威；六是深入推進體制機制創(chuàng)新，營造保持團結(jié)和諧氛圍。
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》，深刻揭示員工與企業(yè)的緊密依存關(guān)系以及商戶與煙草公司的魚水之情。
小品《圈套》，全面反映了城區(qū)局專賣稽查人員在煙草市場檢查中鐵面無私、公正不阿但又可親可敬的光榮形象。
配樂
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煙草在線甘肅消息 近日，甘肅省嘉峪關(guān)市局（公司）抽調(diào)人員成立考核組，以“公開、公平、公正、透明”為原則，圍繞“三個注重
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的在冊在崗員工自愿報崗，由個人填寫《競爭上崗報名審批表》，并在競聘大會上進行競崗演講。在干部職工中現(xiàn)場隨機抽取40名評委，堅持公平公正公開、競爭擇優(yōu)原則
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”。
二是積極推行說理式文書，做到公平公正執(zhí)法。建立了行政許可辦證服務(wù)大廳，繼續(xù)實施了1+2幫扶督導(dǎo)專賣管理新模式，在客戶服務(wù)中心和督察考評中心設(shè)立
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進行了全方位考核測評，并根據(jù)考評結(jié)果和新的定員標(biāo)準，公開公正、規(guī)范有序地組織實施一般管理類、生產(chǎn)操作類和服務(wù)類崗位的崗位考評、雙選競崗工作，分類評出優(yōu)秀員工共
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不公平的弊端，提高考核工作的效率和公正度，增強考核結(jié)果的說服力，有效強化了各市局專賣監(jiān)督管理工作的責(zé)任意識，調(diào)動了工作的積極性，
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，加強事前、事中、事后的全過程全方位監(jiān)督；建立健全采購供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫和評標(biāo)、驗收專家?guī)?#xff0c;為采購工作公開、公平、公正提供有效支持；加強對制度、投資
