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、消費者、社會監(jiān)管環(huán)境、政府治理等四部分組成。商家的問題在于拜金主義，缺乏社會責任和持續(xù)經(jīng)營理念。外部因素的問題包括：消費者維權(quán)意識差，不愿花成本訴訟維權(quán)
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培育是煙草行業(yè)一項戰(zhàn)略性的任務(wù)和目標。要達成這一目標，就需要工商協(xié)同配合，營造良好的外部環(huán)境，加速“兩個十多個”的形成。因此無論是從維護國家經(jīng)濟秩序來看
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;施密特主要負責與合作伙伴、政府部門溝通等外部事務(wù)；布林則主要負責新產(chǎn)品等戰(zhàn)略項目。
施密特說，這是在長期討論“如何簡化管理結(jié)構(gòu)、加快實施決策步伐”后作出的決定，
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心態(tài)和真實的需求。人的思維是受外部條件的影響的，企業(yè)思想政治工作的對象是企業(yè)的全體干部員工，這就決定了做思想政治工作的各級黨員領(lǐng)導干部要認真、準確、及時、全面地去了解和掌握各個
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，需要解決的問題多，配送線路的優(yōu)化工作，不只是我們內(nèi)部工作，除了內(nèi)部員工積極配合外，外部的客戶配合更為重要，所以在優(yōu)化線路
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;任務(wù)仍然艱巨。從煙草行業(yè)來看，不僅面臨執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗這“四大考驗”，還面臨著煙草控制、完善體制、構(gòu)建和諧、國際競爭“四大挑戰(zhàn)
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中去，營造良好的市場發(fā)展環(huán)境。
?、趶脑鰪?em class="term">外部因素積極性入手，對被監(jiān)管對象以及消費者進行激勵。一方面，可以根據(jù)煙草專賣法律法規(guī)的具體規(guī)定，對參與
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）輻射性。企業(yè)文化對外部環(huán)境有一種輻射力，既樹立了企業(yè)自我形象，又對整個企業(yè)建設(shè)產(chǎn)生極大的影響。
對一個企業(yè)來說，企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)管理要
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客戶滿意度和忠誠度得不到有效的提升。
3、專業(yè)指導性不強。對客戶的專業(yè)指導工作沒有進行認真細致的分析，存在個人主觀判斷現(xiàn)象，對客戶的外部環(huán)境（即商圈類型
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的性格差異，而性格決定了其心理反應(yīng)的內(nèi)容，即外部環(huán)境影響人的情感、情緒動機以及表現(xiàn)出來的行為方式。所以，這些檔案信息能夠幫助我們分析不同客戶的性格特征
