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菲律賓海關(guān)局發(fā)現(xiàn)Mighty公司在卷煙進、出口量之間的巨大差距后，于1月暫停了Mighty公司經(jīng)營保稅倉庫的執(zhí)照。
然而，Mighty公司內(nèi)部人士告訴《商務(wù)洞察力》說
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;次月的各項指標要在保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上力爭有進步。會議要求創(chuàng)優(yōu)指標要在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上再攻關(guān)，縮短與對標標桿的差距，要講求時效，做到業(yè)績和時限辯證統(tǒng)一，
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吸煙者的額外費用是5816美元。”
伯曼說，他們盡可能采取保守的做法，寧可過于小心。
他說：“用人單位試圖用降低薪金來縮小上述差距。但是當我們對這一點調(diào)整
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年行業(yè)發(fā)展面臨的壓力和挑戰(zhàn)。三是清醒認識自身工作中存在的差距和不足。
李孟順強調(diào)，在下步工作中，要堅定不移，做到“三個不變”：一是利稅
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”，摸清問題進入“深水區(qū)”。全市系統(tǒng)對照基礎(chǔ)管理工作進入“深水區(qū)”的總體要求，查短板、找差距，找出日常基礎(chǔ)工作中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，針對熱點、重點、難點
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看到面對更加嚴峻和現(xiàn)實的“四大挑戰(zhàn)”，面對更加激烈的市場競爭，機關(guān)建設(shè)在體制機制、干部職工能力水平和作風狀態(tài)上還存在不少差距和不足，需要在下步工作中認真解決
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;那就是煙民與非煙民之間的差距被拉大了，”邁克阿菲說。
研究者得到了參與調(diào)查者的吸煙史信息，以及有關(guān)其健康和其他醫(yī)療背景的相關(guān)細節(jié)，關(guān)括他們的飲食、飲酒
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，進一步鞏固深化6S精益管理。2012年，6S推行辦先后牽頭組織開展了6S精益管理“回頭看”自查活動、“查短板、找差距、促提升”活動、“提升員工素養(yǎng)”活動和“保安全促生產(chǎn)”活動等專項
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法逃稅造成了1.8萬億英鎊的稅收流失。這個證據(jù)似乎支持了貧富差距不斷擴大的人的信念。
一些好消息是世界上20%的議員是女性。然而，這自1945年以來僅增長了3%。
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不斷深入改革，取得了明顯的進步和發(fā)展，但作為云南的省會城市，離國家局、省局（公司）的要求還有一定的差距，希望昆明市
