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861戶，占總數(shù)的50.83%；四是為爭(zhēng)搶消費(fèi)者而引發(fā)的卷煙價(jià)格戰(zhàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村市場(chǎng)比較普遍，一個(gè)重要原因是2007年之后國(guó)家取消了所有經(jīng)營(yíng)戶的稅和工商管理
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缺乏普遍認(rèn)可。精細(xì)文化作為一種新的企業(yè)文化理念近些年才開始在煙草企業(yè)推廣開來(lái)，對(duì)于煙草企業(yè)而言，其符合自身特點(diǎn)的精細(xì)文化雖然已經(jīng)初具規(guī)模，但就現(xiàn)階段的人
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心理的價(jià)值認(rèn)同，力量堅(jiān)定而不易動(dòng)搖。但企業(yè)有別于宗教組織，其中重要的一點(diǎn)，就是員工沒有對(duì)宗教推崇的價(jià)值具有普遍的道德敬畏感，企業(yè)這一組織里個(gè)體
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;使得縣級(jí)局（分公司）的保密工作十分被動(dòng)。一方面縣級(jí)局（分公司）保密干部大部分為兼職人員，一人多崗的現(xiàn)象普遍存在，難得
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，上柜率也普遍較低。無(wú)論是行業(yè)員工，還是廣大卷煙零售客戶，以及廣大卷煙消費(fèi)者，對(duì)雪茄煙知識(shí)與文化的了解與掌握普遍較少，專業(yè)經(jīng)營(yíng)者與
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記錄為證。雖然此次暗訪相比去年有所提升，但高校無(wú)煙環(huán)境創(chuàng)建仍有很大的提高空間。其中高校室內(nèi)吸煙行為仍較為普遍，男生宿舍室內(nèi)煙蒂數(shù)最多，仍為重災(zāi)區(qū)。
對(duì)此
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，這些重點(diǎn)品牌的二類煙銷量規(guī)模全部都在5萬(wàn)箱以下的規(guī)模。對(duì)比第一梯隊(duì)和第二梯隊(duì)的重點(diǎn)品牌，第三梯隊(duì)的這些重點(diǎn)品牌二類煙銷量規(guī)模普遍較小，與第一梯隊(duì)和第二梯隊(duì)的重點(diǎn)品牌
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煙草在線專稿
一、現(xiàn)狀分析
1、長(zhǎng)期規(guī)劃缺乏，系統(tǒng)性不全面。在廉政文化建設(shè)的整體構(gòu)思、主題內(nèi)容、精神內(nèi)涵、基本價(jià)值觀念定位上，基層煙草普遍缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃
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分析，發(fā)現(xiàn)這與新形勢(shì)下客戶經(jīng)理工作成效下降有著很大的關(guān)系。
大部分零售戶實(shí)行網(wǎng)上訂貨后，客戶經(jīng)理普遍反映零售戶越來(lái)越“不聽話”了，拜訪指導(dǎo)無(wú)意義
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違規(guī)收費(fèi)還沒有明確的回復(fù)處理，永輝超市2012年與供應(yīng)商的合同還只是粗框架的象征性協(xié)議，關(guān)鍵性補(bǔ)充的副合同一直懸而未簽。
翁海輝道出的是零售商們當(dāng)前普遍的困惑。2012
