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競賽實操考試現(xiàn)場。工作室聚焦質(zhì)量提升的痛點與難點，開展項目攻關(guān)與技術(shù)創(chuàng)新。圖為工作室骨干成員劉杰在排查線路路障。2018年以來，在國家煙草專賣局組織的卷煙產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督市場抽查
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。同時，武夷煙葉公司還積極為卷煙工業(yè)企業(yè)提供增值服務(wù)——資源共享、技術(shù)共享、人才共享。自2016年起，他們從清選隊伍中選拔一批技術(shù)骨干，每年向工業(yè)企業(yè)提供打葉
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、案例庫和現(xiàn)場教學(xué)點，持續(xù)開發(fā)遵義會議等精品課程，以紅色教學(xué)淬煉思想、錘煉黨性。精品師資優(yōu)質(zhì)教學(xué)。充分整合全縣人才資源，將領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干及基層一線黨員
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，他們從清選隊伍中選拔一批技術(shù)骨干，每年向工業(yè)企業(yè)提供打葉復(fù)烤外派駐點服務(wù)，培養(yǎng)了更多全面專業(yè)的技術(shù)人才，助力了清選隊伍穩(wěn)定，實現(xiàn)了復(fù)
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公司黨組研究決定，由主要負(fù)責(zé)人“掛帥”，抽調(diào)具有豐富經(jīng)驗的業(yè)務(wù)骨干成立專題工作組，重新優(yōu)化調(diào)整送貨線路，將這些客戶納入一級送貨入戶的服務(wù)范圍之內(nèi)
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，制定《中國卷煙品牌發(fā)展綱要》，著力培育10多個全國重點骨干品牌，確立品牌培育思路；2008年7月，《全國性卷煙重點骨干品牌評價體系》印發(fā)
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《中國卷煙品牌發(fā)展綱要》，著力培育10多個全國重點骨干品牌，確立品牌培育思路；2008年7月，《全國性卷煙重點骨干品牌評價體系》印發(fā)，
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發(fā)展提供創(chuàng)新組織保證。圖2：煙葉移栽標(biāo)準(zhǔn)化---業(yè)務(wù)中臺能力盤塘煙站創(chuàng)客工作室以支部人員為基礎(chǔ)，內(nèi)部按照中臺架構(gòu)組織。前臺以片區(qū)網(wǎng)格技術(shù)員等業(yè)務(wù)骨干為軸心，按
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南鄭”，從此南鄭名著史籍。位于南鄭區(qū)大河坎鎮(zhèn)的漢中卷煙廠始建于1975年8月18日，是陜西煙草工業(yè)的骨干企業(yè)之一。47年來，企業(yè)圍繞市場需求開發(fā)產(chǎn)品，
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的“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”精英競賽模式，首次采取了素質(zhì)與經(jīng)驗兼顧平衡的雙重篩選，力求既突出骨干，又檢驗整體水平。與此同時，注重督學(xué)。對專賣中隊長
