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。先后參加過(guò)2008年北京奧運(yùn)會(huì)安保任務(wù)、2009年國(guó)慶大閱兵保障任務(wù)等重大任務(wù)，在部隊(duì)多次被評(píng)為“優(yōu)秀士兵”“ 先進(jìn)個(gè)人”和“業(yè)務(wù)骨干”，榮獲1次“三等功”。扎根一線
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“三方到位、四個(gè)交底”和施工作業(yè)過(guò)程監(jiān)管機(jī)制。建起了由市、區(qū)兩級(jí)安全管理專家及工廠相關(guān)骨干組成的安全管理專家智庫(kù)。2022年起,每年派送至少2名專職安全員到區(qū)應(yīng)急管理局脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。通過(guò)邀請(qǐng)市級(jí)安全專家來(lái)廠
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被評(píng)為全國(guó)煙草行業(yè)名優(yōu)卷煙，2008年被評(píng)選為全國(guó)重點(diǎn)骨干品牌。2024年，浙江中煙杭州卷煙廠堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，結(jié)合工廠實(shí)際，構(gòu)建科技創(chuàng)新
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年9月，菏澤地委、行署、軍分區(qū)集資購(gòu)買私營(yíng)宏康煙廠，成為公營(yíng)煙廠。2003年，山東省在國(guó)家有關(guān)政策的指導(dǎo)下，為提高煙草骨干企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力
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小組”，由業(yè)務(wù)骨干化身“法治宣講員”，用通俗易懂的語(yǔ)言講解《民法典》，讓法治教育潤(rùn)物無(wú)聲?！艾F(xiàn)在大家法治意識(shí)提高了，各個(gè)都是法律‘明白人
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，加大植煙技術(shù)培訓(xùn)力度。他們建立了統(tǒng)一用工平臺(tái)，加強(qiáng)專業(yè)化人才隊(duì)伍培訓(xùn)與管理，打造了一支以青壯年勞動(dòng)力為骨干、具有一定文化水平、長(zhǎng)期穩(wěn)定的專業(yè)化技能隊(duì)伍。隨著專業(yè)化
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的專家教授、煙葉一線從業(yè)技術(shù)骨干和種煙“老把式”一起，結(jié)合當(dāng)年的生產(chǎn)條件，開展煙葉種植技術(shù)、病蟲害防治、抗旱防澇等經(jīng)驗(yàn)措施交流。在推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植的同時(shí)，更加重視與
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烘烤質(zhì)量。通過(guò)“黨員+技術(shù)骨干”駐點(diǎn)烤房，面對(duì)面、手把手指導(dǎo)煙農(nóng)解決烘烤過(guò)程中出現(xiàn)的難題。聚焦分類指導(dǎo)，提升烘烤整體水平。根據(jù)不同氣候、降雨、區(qū)域的差異
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ZJ116B國(guó)產(chǎn)高速細(xì)支卷煙卷接機(jī)組進(jìn)行新設(shè)備調(diào)試，為下半年細(xì)支煙順利生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。圖為常德煙機(jī)公司技術(shù)專家（前）向杭州卷煙廠技術(shù)骨干分享新設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。張輝、卓亦
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適銷對(duì)路貨源。聚焦企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，確保從中間環(huán)節(jié)提升品牌傳播的動(dòng)力。組織營(yíng)銷業(yè)務(wù)骨干，優(yōu)秀客戶經(jīng)理代表，參與雪茄煙歷史文化，生產(chǎn)工藝，保養(yǎng)品
