為您找到相關(guān)結(jié)果 61761 篇
-
。
提高服務(wù)精細(xì)化管理水平
管理信息化一方面要實(shí)現(xiàn)信息安全、真實(shí)、順暢,另一方面要實(shí)現(xiàn)流程的系統(tǒng)固化。近幾年湖南省局(公司)先后對(duì)主要業(yè)務(wù)流程實(shí)施
-
;企業(yè)提高企業(yè)管理效益取決于人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。按照馬斯洛需求層次理論,在人們基本生理需求和安全需要得到保證后,就會(huì)向更高層次的受尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需要發(fā)展
-
內(nèi)容應(yīng)包括煙葉標(biāo)準(zhǔn)化、煙葉質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)程序、微機(jī)操作、收購(gòu)政策、職業(yè)道德、法紀(jì)法規(guī)和安全管理辦法等,提高煙葉收購(gòu)人員的政策和業(yè)務(wù)水平;二是做好相關(guān)政策公示。在煙站
-
;建立有效的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,營(yíng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,幫助職工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。切實(shí)抓好安全生產(chǎn)、職工職業(yè)健康、扶貧幫困等事關(guān)職工群眾切身利益的大事,維護(hù)企業(yè)的和諧
-
根據(jù)馬斯諾需求層次理論,人的需求層次從底層到頂層包括人的生理需要、安全保障需要、社會(huì)需要、自尊的需要以及自我實(shí)現(xiàn)的需要。道格拉斯?麥格雷戈把對(duì)人的基本假設(shè)作了區(qū)分,即X理論
-
其他行業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)為我所用,是一條不錯(cuò)的選擇。比如目前正在開展的對(duì)標(biāo)、貫標(biāo)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)等工作,就是借助他人經(jīng)驗(yàn)為我所用的很好例證。另外,要進(jìn)一步
-
負(fù)責(zé)事務(wù)較多,涉及人事、紀(jì)檢、安全、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政工、信息、宣傳、后勤等等,事多人少的現(xiàn)狀決定了辦公室人員不可能花大量時(shí)間、精力從事思想政治工作。二是思想意識(shí)上未真正重視
-
絕大多數(shù)人所記住。
事實(shí)上,關(guān)于“第一”具有獨(dú)一無(wú)二的先入為主的優(yōu)勢(shì)這樣案例數(shù)不勝數(shù)。第一個(gè)安全剃須刀品牌是“吉列”,一個(gè)洗衣粉品牌是“汰漬”,第一個(gè)電腦
-
相對(duì)人,方式是異端暴力。這種風(fēng)險(xiǎn)危害最直接,直接危及行政執(zhí)法人員的生命健康和安全,并且負(fù)面影響較大。
?、诓徽5仃P(guān)注行政執(zhí)法。少數(shù)行政執(zhí)法監(jiān)督部門出于小集團(tuán)利益
-
理直氣壯去指導(dǎo)別人,讓人信服。
2012年7月27日 星期五 晴
白天在城郊煙草站學(xué)習(xí)完煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范后,下班后便跟著楊叔叔回三岔收購(gòu)組幫忙整理煙葉生產(chǎn)物