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的卷煙來源無法得到有效保障，要滿足和維持其長期生存，則必須通過非法渠道獲得卷煙，這給卷煙非法流通問題的產(chǎn)生提供了必要條件，滋生了卷煙非法流通的土壤
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的81%，與上年基本持平。有114個締約方建立了相應(yīng)的執(zhí)法機制，并提供了基礎(chǔ)設(shè)施保障。隨著全球煙草控制的深入推進，絕大多數(shù)締約方已經(jīng)實現(xiàn)了在飛機、醫(yī)療場所
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，容易造成卷煙霉變、褪色、脫水等現(xiàn)象。為了做好卷煙的保管，許多零售客戶會把卷煙柜臺擺放到陰涼的、不顯眼的角落里。這樣，雖然卷煙安全得到保障，但卻失去了
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;為了保障日常生活，許多放假休息的職工都外出打工，而在當(dāng)?shù)亟?jīng)營的許多商家看到人口資源減少、生意慘談，也紛紛離開此地，這使得當(dāng)?shù)氐南M群體急劇下降
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，保障生產(chǎn)正常開展，2014年6月，昆明卷煙廠職工沙利波、趙勇、胡維強、馬維良、張松對儲條器卡煙問題開展專題攻關(guān)。
解決措施
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;質(zhì)量也有保障。我是這里的老顧客，基本上兩三天就得來一次，在這里買商品，我們心里非常踏實?！鳖櫩驼f好，那才是真正的好。另外，他還把
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，為“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營提供保障，又要努力在物流各環(huán)節(jié)中節(jié)約費用、降本增效。
近年來，在現(xiàn)代煙草物流建設(shè)過程中，小小的煙箱引起高度關(guān)注：行業(yè)
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“腳踏實地”。正所謂“巧婦難為無米之炊”，企業(yè)文化建設(shè)的美好遠景、目標，終歸是需要員工來推動、來踐行的，員工良好的文化素質(zhì)是企業(yè)文化建設(shè)的保障與支撐，
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“如果控?zé)熛窬岂{那樣有法律規(guī)定，而且‘逗硬’，我拍胸脯保障在公共場所絕不抽煙！”采訪中，多數(shù)市民雖對全面控?zé)煶种С謶B(tài)度，但對控
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規(guī)范經(jīng)營的經(jīng)營主體意識。規(guī)范經(jīng)營是行業(yè)生存的生命線，自律是前提，內(nèi)部監(jiān)督是保障，市場上非法流通的卷煙根源在行業(yè)內(nèi)部，要充分認識卷煙生產(chǎn)經(jīng)營部門是
