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,堅(jiān)持“依法治企、依法管理”的工作思路,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,健全完善了依法治企工作機(jī)制,將普法工作與依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合,
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平穩(wěn)有序、落實(shí)到位。加快市縣兩級(jí)績(jī)效管理體系建設(shè),把績(jī)效考核與薪酬分配、干部選拔、檔級(jí)升降對(duì)接起來,健全進(jìn)退機(jī)制。進(jìn)一步完善干部人事管理制度體系,制定下發(fā)《干部
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;提高科技項(xiàng)目完成率和成果鑒定率。
三是早準(zhǔn)備,精益求精。對(duì)照省局(公司)創(chuàng)新獎(jiǎng)和優(yōu)秀QC成果評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),完善創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系,提前
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的現(xiàn)狀,各服務(wù)站把政策的講解與市場(chǎng)實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,拓展完善服務(wù)指導(dǎo)思路,提升經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)質(zhì)量,指導(dǎo)客戶立足區(qū)域消費(fèi),調(diào)優(yōu)經(jīng)營(yíng)思維
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行業(yè)網(wǎng)絡(luò)課件競(jìng)賽打牢基礎(chǔ)。培訓(xùn)過程中,采取一對(duì)一的方式,對(duì)已開發(fā)課件初稿進(jìn)行了指導(dǎo)完善,為課件高質(zhì)量呈現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2016年以來,郴州市
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;完善應(yīng)急預(yù)案,有效的提升車間員工在質(zhì)量事件發(fā)生后的應(yīng)對(duì)能力。
廣豐卷煙廠開展“模擬加料潤(rùn)葉工序施加水量過大質(zhì)量異常”、“模擬發(fā)料員錯(cuò)發(fā)原輔材料質(zhì)量出現(xiàn)異常”演練活動(dòng),
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法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系試運(yùn)行,規(guī)范前置審查和備案登記流程,加強(qiáng)企業(yè)合同管理,完善法律服務(wù)保障機(jī)制。
二是與市場(chǎng)監(jiān)管相結(jié)合。結(jié)合開展“齊魯之盾(
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圍繞中心、服務(wù)大局,把為黨的事業(yè)增添正能量作為離退休干部工作的價(jià)值取向,認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”,著力加強(qiáng)“兩項(xiàng)建設(shè)”,完善創(chuàng)新管理服務(wù)
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完善、工商研合作關(guān)系緊密、合作社建設(shè)與運(yùn)行規(guī)范,兩個(gè)工場(chǎng)利用與管護(hù)到位,相關(guān)記錄資料完善;二是建設(shè)亮點(diǎn)突出。有機(jī)肥堆制工場(chǎng)工作抓得實(shí),專業(yè)化服務(wù)
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情況來看,各單位均較為重視物流非法人實(shí)體化工作,工作成效初顯,但仍存在崗位配置有待完善、特色亮點(diǎn)有待突出等問題。
省局(公司)